信息技术职位招聘信息

期望人选3年以上ToB Marketing经验，有对接Agency经验为加分项

招聘专家为提供专业的招聘服务。此职位要求能够准确识别客户需求并推荐合适的候选人。

负责制定并推动人力资源战略，支持业务目标达成，提升组织效能与员工体验。通过与业务高层深度合作，驱动人才发展并保证方案的落地，确保人力资源政策与业务战略高度一致。

硬件法务负责人负责管理与硬件相关的所有法律事务，确保公司运营符合法律法规。该职位需要熟悉法律条款及其在实际业务中的应用。

人才发展负责人，负责公司0-1绩效搭建，领导力课程设置等，负责团队的管理。

高招专家/负责人将负责人才招聘的整体规划与执行。该职位要求在招聘策略、招聘流程优化及人才获取方面具备深厚的专业知识。

财务总监将负责领导公司财务战略规划，对外投融资工作，以及财务部门的整体运作，确保公司财务战略的有效执行。

理想的候选人需具备扎实的互联网行业的相关财务管理经验。

• 负责搭建和完善财务管理体系，统筹预算、资金、税务及财务分析，确保合规运营并为公司IPO做好准备，同时优化流程、提升效率并提供战略财务支持

期望人选1-3年财务分析经验

作为销售总监，你将负责中国市场的SaaS产品销售战略制定与执行，带领团队实现客户拓展和收入增长。该职位要求具备深厚的企业级SaaS销售经验和卓越的团队管理能力。

需要具备优秀的沟通能力，资本运作能力，能够有效协调公司与投资者之间的关系。

该岗位将负责支持企业在高速增长阶段的战略规划与组织发展，推动流程优化与机制重塑，确保组织能力与业务目标同步提升。

一家高速成长的数据智能企业，寻找具备政府销售经验的销售副总裁，汇报给创始人，负责全国销售团队，推动业务增长。

负责开拓北京Call Center or BPO 的业务，IT service业务。

拟港股上市AI科技公司招募IRD，希望人选具备港股IR经验。

AI医疗科技公司招募资本市场总监，希望人选兼具AI和制药行业背景。

Pre IPO科技企业招募财务总监(base 东北)，希望人选具备A股成功IPO经验，熟悉硬科技行业。

拟上市硬科技公司招聘财务总监，作为财务总监负责公司全盘财务工作，深度支持业务发展。希望候选人具备稳定的工作经历，具备研产销型企业的全盘财务工作经验，熟悉国内及境外财务管理，具备CPA。

洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局，结合公司自身优势与挑战，制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化，并实现可持续增长。

行政总监 - 互联网职位需要具备出色的组织和管理能力，能够高效地支持公司日常运营及行政事务。候选人需熟悉互联网行业的工作流程，能够协助团队实现目标。