Shenzhen职位招聘信息

根据业务与区域特性，设计差异化人才策略，确保组织能力与公司战略同频。

与董事长深度对话，理解业务战略，主导组织架构、人才梯队、薪酬绩效及企业文化体系搭建。

总工方向：技术深度、研发管理为核心，偏重产品设计、工艺优化、技术攻关。

总经理方向：战略规划、产品路线制定为核心，偏重市场分析、产品创新、跨部门协同。

作为销售与销售赋能战略的核心驱动者，该岗位的核心要职是加速业务增长、提升员工能力、并推动组织整体效率提升。

此职位是消费电子行业的高级招聘专家，主要负责招聘战略的制定与执行，以满足公司人力资源需求。您将与团队协作，确保招聘流程的高效性和候选人体验的优化。

作为招聘负责人，您将全面负责公司国内外（全球）核心业务方向的中高端人才招聘战略，打造高效、前瞻的招聘运营体系。我们期望候选人具备多个行业视角（至少成功主导过不同行业的大规模化招聘），具备稀缺的人才洞察力，能够通过招聘策略为业务形成突破，支持公司战略增长。

我们正在寻找一位产品总监，负责智能硬件产品线的战略规划与全流程开发，确保产品从概念到量产顺利落地。通过市场调研与竞品分析，制定差异化产品策略，推动创新并提升全球竞争力。

技术经理负责在工程与制造部门中管理和优化生产流程，确保高效运作，并推动技术改进。此岗位适用于在快速消费品（FMCG）行业有相关经验的专业人士。

我们正在寻找一位具有创新思维和执行能力的IMC整合营销人才，专注于科技品牌出海行业的营销部门。此岗位位于深圳，适合希望在3c消费类电子出海领域展示才华的候选人。

创新药投资经理负责评估和管理创新药领域的投资项目，帮助公司在金融服务行业中拓展投资组合。

硬件法务负责人负责管理与硬件相关的所有法律事务，确保公司运营符合法律法规。该职位需要熟悉法律条款及其在实际业务中的应用。

这是一份面向技术和电信行业的首席财务官（CFO）职位，主要负责公司在A股和美股的财务管理与战略规划。理想的候选人需要具备出色的财务分析和资本市场运作能力，以支持企业在深圳的持续发展。

深圳某零售行业公司正在寻找一位经验丰富的高级财务经理，负责财务管理和战略规划工作。该职位要求候选人具备扎实的财务知识和良好的管理能力。

DTC独立站负责人将负责制定和实施数字渠道的战略计划，以推动业务增长和品牌知名度。此职位需要在技术和电信行业中具备深厚的知识和实践经验。

TOB/G营销总监将负责制定和实施公司的整体营销战略，确保业务目标的实现。此职位需要在专业服务领域具有深厚的市场洞察力和战略规划能力。

工程项目经理岗位，负责电子烟成品项目的全流程管理，从NPI导入到制程开发，确保项目按时高质量交付。作为核心接口，协调跨职能团队和ODM供应商，推动创新产品落地并与全球客户高效沟通。

PMC经理通过指导和协调生产计划、产能规划、库存管理、仓库运营及其他生产驱动因素相关人员的活动，提供专业的物料计划支持，确保需求与供应的有效管理以实现公司目标。

作为销售总监，你将负责中国市场的SaaS产品销售战略制定与执行，带领团队实现客户拓展和收入增长。该职位要求具备深厚的企业级SaaS销售经验和卓越的团队管理能力。

负责制定集团采购战略，统筹全球供应商开发与管理，优化成本结构，保障产品质量及供应链韧性。推动采购数字化升级，整合系统数据，提升决策效率，并领导跨部门协作，支持ODM业务及自有品牌的快速发展。

这是一份激动人心的首席市场官（CMO）职位，负责制定和实施消费类电子行业的市场战略，以推动业务增长。该职位位于深圳，需要具备卓越的领导力和市场洞察力。