Shenzhen职位招聘信息

作为Head of HR，您将深度参与公司战略制定与组织建设，推动企业从高速增长向高质量增长转型，为未来资本化及全球化发展提供组织保障。

作为公司人力资源负责人，您将直接向创始人汇报，全面负责公司人才战略及组织发展工作，推动组织能力建设与业务增长协同发展。

作为集团薪酬绩效负责人，您将直接参与集团人才战略及组织管理体系建设，统筹集团全球薪酬绩效管理工作，并带领团队持续提升集团整体激励体系的市场竞争力和管理有效性。

随着组织进入新的发展阶段，公司现诚邀一位兼具咨询思维与变革实践经验的人才加入，负责推动HR能力建设体系升级及关键变革项目落地。

财务BP主管将在跨境硬件行业中发挥关键作用，负责支持财务决策及业务部门的运营优化。通过精准的数据分析和财务建议，助力公司在深圳地区的持续发展。

负责智能机器人产品的电子硬件开发与嵌入式系统设计，涵盖硬件设计、PCB开发、底层固件开发、系统调试与产品验证等工作。

该岗位需要兼具硬件开发与嵌入式软件能力，参与从原型开发到量产落地的完整产品开发流程，并与全球研发团队紧密合作推动产品创新。

北美DTC负责人将负责制定和实施数字化营销策略，推动公司在北美地区的电商业务增长。此职位需要深厚的快消品行业背景以及数字化领域的专业知识。

我们正在寻找一位硬件产品总监，负责公司智能硬件产品的规划、定义与生命周期管理，推动产品从市场需求洞察到规模化落地。该职位将协调研发、供应链、制造及业务团队资源，确保产品竞争力、商业价值及客户体验持续提升。

作为项目总监，您将负责公司整体项目管理体系建设、重大客户项目交付以及跨部门协同运营，确保产品从研发到量产的高效落地。

该岗位需要兼顾客户需求、研发创新、制造效率与商业目标，带领团队持续提升组织交付能力和客户满意度。

我们正在寻找一位具备消费电子或小家电行业背景的资深系统架构专家或研发管理者，负责从用户需求到系统架构定义的全流程技术规划与落地。该职位将与全球团队紧密协作，推动创新产品从概念设计到商业化量产，实现卓越的产品体验与技术突破。

我们正在寻找一位具备优秀用户洞察能力和复杂硬件产品经验的产品负责人，主导母婴智能硬件产品从战略规划、产品定义到量产上市的全生命周期管理。

该岗位将深入研究全球用户需求，打造兼具用户价值与商业成功的创新产品，并持续推动产品组合和体验升级。

这是一个面向未来产品创新的系统工程专家岗位，需要从用户需求、医学机理与工程技术之间建立连接，推动核心技术预研及系统架构设计。您将主导跨专业技术团队，负责关键技术从概念验证到产品导入的全生命周期管理。

财务总监将在深圳负责管理和优化公司财务部门的工作，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备在快速消费品行业中的财务管理经验。

作为海外业务中心负责人，您将统筹公司海外新能源储能业务的经营与发展工作，负责全球重点市场的业务拓展、客户开发、组织建设及经营管理，推动海外业务持续增长。

您将与公司管理团队紧密合作，参与国际业务战略规划，并对海外市场经营结果承担管理责任。

本岗位统筹中东、欧美、亚太、拉美等区域供应中心运营，负责供应链核心指标提升与跨市场供需资源调配。 你将参与区域供需评审会议，制定差异化库存方案，前置管控物流、贸易风险，保障全球订单准时交付。

负责国内政企市场的销售拓展与业务增长，制定并推动重点行业客户开发策略，达成业务目标。候选人将与管理团队紧密合作，推动解决方案落地，并建立长期稳定的客户合作关系。

作为公司核心高管成员之一，CFO将全面负责财务管理体系建设、经营分析、内部控制、资金管理及资本规划工作，为公司战略决策提供支持，并推动企业实现长期稳健发展。

该岗位既需要具备战略思维，也需要能够深入业务一线，通过财务视角推动经营效率提升和组织能力建设。

负责金融机构客户的业务拓展与关系管理，推动AI投研产品在机构客户中的应用与落地；与产品、客户成功及管理团队紧密合作，深入理解客户需求，促进长期合作与业务增长。

负责一家成熟ToB互联网平台的技术团队管理与技术战略规划，承接管理层业务目标并推动产品、研发团队高效落地，管理约20人技术团队。该岗位更偏向技术管理与业务协同，需要兼具互联网平台经验、高层沟通能力和团队领导力，同时关注AI等新技术趋势。

该岗位将负责公司核心业务线的产品战略制定与组织建设，从相对单品成功迈向产品矩阵成功，从技术驱动迈向产品驱动，从设备经营迈向用户资产经营。