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1. 高管对外形象包装,丰富的高管撰文经验,文笔优秀,行业洞察深入2.企业、品牌传播:基于业务和品牌需求,多角度挖掘具有传播价值的素材,负责品牌及管理层对外内容输出,分析把握各层面对外信息的口径,具备制定和把握业务对外宣传的深度内容的能力,维护整体品牌形象,提升品牌影响力;
1、根据公司发展产品战略规划,负责产品规划、搭建跨境电商产品发展及运营平台;2、根据公司战略目标,制定海外产品的总体运营上线方案,并组织实施;
1、负责公司海外品牌及产品品牌规划、设计、推广及管理工作;2、组织实施海外品牌推广策略及品牌发展策略,建立有效的分析、评估体系,保障品牌建设及推广效果;3、开展市场调查,分析同行或竞争对手的品牌活动对公司的影响
1.拓展海外线下渠道代理商和客户;2、对欧美,日本等销售市场进行调查、分析,优化销售方案,制定月、季度、年度销售计划并执行和完成,进行实际评估;
国际知名IOT企业具有竞争力的职业发展
负责几个主流区域的独立站市场;带团队;科技类品牌背景出身。
1.负责公司主营业务的抖音全盘渠道,汇报给总经理;2.管理10人+团队。
*负责采购团队管理日常工作,包括制定采购策略、产品开发、供应商管理(生产与备料计划、品质、出货等)工作流程,实施监控和管理,*提高和改善供应链的成本控制和生产交付能力,保障新产品研发和量产项目的如期
统筹规划公司⼈⼒资源发展,制定公司⼈⼒战略规划,并监督实施;参与公司经营管理会议,为公司⾼层决策者提供⼈⼒规划、组织建设等⽅⾯的建议与意⻅;
可用英语/粤语商务谈判房地产/建筑
主要负责欧美和拉美的亚马逊销售运营,未来会持续开拓东南亚乃至全球市场,渠道也会陆续增加三方平台和独立站。
1、辅导设计并独立完成ID产品外观设计和产品落地(例如:母婴类智能穿戴、母婴电器用品、儿童车等)2、负责与需求方沟通、协调设计资源,并独立分析产品设计需求。
打造公司产品的品牌力,提高线上品牌知名度。
负责招募、培训和管理加盟商,并围绕公司核心业务,拓展战略合作伙伴,探索新的业务集成及商业合作模式,建立并维护与加盟商的良好合作关系;
帮助公司已确定的新品牌产品实现0-1的推广,进一步提高品牌的知名度和生意量;搭建团队,管理团队。职位具备足够的发展空间和灵活度,创始人给予自购的资源和支持。
HR Manager
负责国内线上全渠道的职位,具备可观的职位发展空间;
该职位需要负责公司今年重点战略计划部分,电商板块的销售运营。
这是一份灵活且具备向上发展空间的工作,需配合公司搭建出海团队并管理,以及实现公司品牌在海外的落地目标并长期稳步发展。
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