COE Head - 知名上市消费品公司

深圳市 全职 RMB300,000 - RMB600,000 年薪
  • 行业知名上市企业,寻求再发展阶段,重视人力资源管理,该岗位未来有机会成为部门负责人
  • 高管团队均来自于业内知名大平台,年轻开放的文化,业务稳健及节奏适中,工作幸福感佳

关于我们的客户

行业知名上市企业,寻求再发展阶段,重视人力资源管理,该岗位未来有机会成为部门负责人

职责描述

1. 统筹规划公司⼈⼒资源发展,制定公司⼈⼒战略规划,并监督实施;
2. 参与公司经营管理会议,为公司⾼层决策者提供⼈⼒规划、组织建设等⽅⾯的建议与意⻅;
3. 构建和完善适应公司发展的⼈⼒资源管理体系,强化⼈⼒资源管理的专业性和规范性,提升公司核⼼竞争⼒;
4. 负责提供绩效管理和 OKR 的专业培训和指导,帮助业务部⻔将绩效管理与 OKR 结合起来,制定明确的绩效标准和评估指标,以确保绩效评估的公正性和准确性,员⼯的⼯作与公司的战略⽬标保持⼀致;
5. 负责规划、完善公司中⾼层管理⼈员和关键员⼯的选、⽤、育、留⼯作,协助公司领导做好其能⼒发展和培训计划,为公司⼈才梯队的建设负责;
6. 全⾯负责塑造、维护与传播公司的企业⽂化,加强公司与员⼯之间凝聚⼒,确保员⼯⾏为与企业⽂化倡导的价值观相⼀致,树⽴和提升公司良好的对外形象同时做好⽂化激励动作;
7. 负责指导⼈⼒整体预算的制定,并宏观监控各部⻔的成本费⽤⽀出,对各办事处的内部运营进⾏指
导和监督,确保各办事处落实公司总部⼈⼒政策,提⾼其运营能⼒。

理想的求职者

1.全⽇制本科及以上学历,⼯商管理类专业优先
2.互联⽹、消费品、零售行业⼯作背景优先,8年以上⼈⼒资源⼯作经验,3年以上同岗位⼯作
3. 熟悉⼈⼒资源管理的各个模块,如招聘、培训、绩效管理、企业⽂化等;
4. 善⻓对业务和组织进⾏洞察,掌握组织变⾰和⼈⼒资源体系的建设,有丰富的实战经验;
5. 对三⽀柱有系统性认知及相关制度搭建经验;
6. 熟悉国家和地区⼈⼒资源管理相关法律法规,熟练使⽤⼈⼒资源信息系统和相关办公软件;
7. 有与关键⼈员对话能⼒,优秀的洞察⼒及影响⼒,主动发现并解决核⼼问题能⼒;
8. 具有较强的沟通表达与主动学习能⼒,良好的团队合作意识,⾃我驱动能⼒强、能承受⼀定⼯作压⼒。

薪酬待遇

高管团队均来自于业内知名大平台,年轻开放的文化,业务稳健及节奏适中,工作幸福感佳

联系
Lynn Chen
职位编号
JN-042024-6397031
联系电话
+86 755 3358 4602

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
薪资福利
行业
零售
地区
深圳市
工作类型
全职
顾问名字
Lynn Chen
顾问电话号码
+86 755 3358 4602
职位编号
JN-042024-6397031

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们