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信息技术/通信行业 Human Resources职位

  • 薪酬绩效专家 - 百亿市值消费电子出海企业

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB850,000 年薪

    岗位负责公司薪酬与绩效体系的全面搭建与优化，支持业务快速扩张阶段的组织运作。作为核心岗位，将直接参与机制设计并推动落地，提升整体人效与激励有效性。

    • 深度参与新能源出海业务，直接支撑全球化扩张
    • 从策略到落地，全链路参与组织效能提升
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  • Global HRBP Leader - 知名消费电子出海品牌上市公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    作为海外事业部的战略业务伙伴，深度嵌入业务团队，围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案，推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场，2025年上半年北美地区营收同比增长42%。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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  • HRD - 高速增长科技服务出海企业

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 具有竞争力的薪酬和合伙人机会
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  • 产研HRBP Leader - 知名科技出海上市公司

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,300,000 年薪

    负责支持产研业务线，通过组织建设、人才策略与业务共创，推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴，为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。

    • 行业知名企业，高速增长阶段，组织与人才建设空间大
    • 深度参与核心项目，能真正影响业务与组织发展
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  • Group C&B Director - 拟上市百亿硬科技集团

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级；推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

    • 深度参与集团薪酬绩效体系建设，打造标杆型薪酬绩效能力
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
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  • 薪酬绩效负责人

    上海
    全职

    1. 职位简介：
    我们正在寻找一位优秀的薪酬绩效负责人，将负责管理和优化我们的薪酬绩效体系，提升员工满意度和公司业绩。

    • 业务稳定
    • 团队氛围和谐
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其他用户也申请了

  • Overseas IMC Head-Famous Consumer Hardware Company

    深圳市
    全职
    RMB900,000 - RMB1,100,000 年薪

    As an Overseas IMC Marketing Head, you will be responsible for driving brand and product marketing strategies across international markets. You will make integrated marketing initiatives throughout the product lifecycle, translating insights into impactful campaigns that build brand awareness, preference, and long-term equity.

    • Ownership across end-to-end international brand and product marketing
    • Opportunity to grow with a high-potential global consumer brand
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  • CRM Manager--Fashion

    上海
    全职
    RMB468,000 - RMB520,000 年薪

    We are looking for a passionate Loyalty Manager in CN to lead our Loyalty Program and strategic initiatives within our CRM team. The ideal candidate will have a strong background in loyalty management and the fashion industry, with the ability to develop strategies that enhance customer retention and maximize Customer Lifetime Value .

    • Global Fashion Brand
    • Good Business
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  • 合规政策研究-内资知名互联网公司

    上海
    全职
    • 负责宏观政策研究与解读、监管沟通对接、反垄断及合规体系建设，并为业务与投资提供法律政策支持。
    • 国内头部互联网平台公司，业务多元、体量大
    • 该职位为新增岗位，是部门重点发展职位
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  • Global C&B COE - 千亿市值科技全球化公司

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB800,000 年薪

    基于公司战略及业务管理需要，主导公司全面薪酬激励管理体系迭代优化（管理制度、机制、流程等）；

    • 千亿市值的国际化大厂，拓展全球视野
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
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  • 行业应用经理

    上海
    全职

    作为连接客户、销售与工程团队的关键角色，在客户互动中融入深入的行业洞察，识别真实业务痛点，并与工程团队协同，将客户需求转化为定制化技术解决方案，推动核心行业业务增长。

    • 主导行业关键客户的技术方案转化，直接推动业务增长
    • 深度参与客户、销售与工程协同，覆盖从商机识别到项目落地的全流程
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