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1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。
作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持工业/制造业领域的人力资源管理和战略实施。本职位需要您在与业务部门合作的同时，推动组织发展并优化人力资源流程。
我们的客户正在寻找一位首席人力资源官（CHO），该职位主要负责推动并实施人力资源战略，以支持公司在全球化业务推动中的战略落地和人才梯队搭建。
作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持业务部门的人力资源战略实施，同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中，结合人力资源专业知识和业务需求，推动组织目标的实现。
1. 职位简介：我们正在寻找一位优秀的薪酬绩效负责人，将负责管理和优化我们的薪酬绩效体系，提升员工满意度和公司业绩。
作为人力资源总监(HRD)，您将负责制定并实施人力资源战略，支持公司在工业/制造领域的业务发展。您需要确保公司在昆山的团队高效运作并符合相关法规。
本职位寻找一位具备丰富经验的人力资源总监（HRD），负责零售行业的人力资源部门的全面管理及战略规划。理想的候选人将能够在上海的快节奏环境中推动组织目标的实现。
A FMCG company is looking for a IT solution manager
产品总监负责制定和实施战略计划，以推动零售行业的业务发展。此职位需要在工程与制造部门中发挥领导作用，确保产品开发和生产的高效运作。
大农业领域BD经理负责推动生命科学领域的业务发展，主要包括开发新客户和维护现有客户关系，帮助公司实现销售目标。此职位需要具备在大农业领域的专业知识和出色的销售能力，工作地点为北京。
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