Hr职位 - 人力资源类别

Michael Page is looking for experienced consultant in Guangzhou office

Michael Page Shenzhen is looking for Experienced consultant in all levels.

PageGroup Beijing office is looking for talent in recruitment from Associate Consultant to Manager level.

Greater China Sourcing Hub of PageGroup is looking for Sourcing Associate to support candidate delivery in different business brands and functions.

As a Sourcing Specialist at Page, you'll have the opportunity to engage talent in the Hong Kong market. This role provides a platform where you can strengthen your recruitment foundation through our global training.

Michael Page are recruiting an experience finance and accounting recruiter to join the largest recruitment business in the Middle East. There will be a focus to deliver on some of the biggest projects happening across Saudi Arabia.

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR

1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。

2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。

1. 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，海外业务发展迅速。

2. 公司的文化氛围非常好，都是职业经理人，重用高潜人才。

1. Famous global company with very stable business development in APAC.

2. Transparent and people caring company culture.

随着公司进入第二阶段快速扩张期，我们正在寻找一位真正专业、有战略眼光的 HRD（对标联合创始人），全面负责公司组织与人才建设，打造支撑未来三到五年高速发展的核心组织能力。

• 稳定且信誉良好的品牌，行业影响力度大
• 产品在目标市场常年维持前列

基于公司战略及业务管理需要，主导公司全面薪酬激励管理体系迭代优化（管理制度、机制、流程等）；

北京的头部科技企业，现面向市场招聘 人力资源总监（HRD），直接向 COO 汇报，负责牵引组织与人才全链路升级。

负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展；与 CXO、业务团队密切协作，推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。

我们正在为国内领*先的互联网出海科技公司寻找一位能够独立搭建集团培训体系、深度理解海外 APP & 广告业务的培训经理。

拟IPO科技公司招聘HRD，希望完善并升级公司完整的人力资源体系，提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作，打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。

负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设，包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。

作为业务的关键伙伴，推动人才战略落地与组织升级，管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点：北京怀柔区。

急！希望2月底到岗！！

我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监（HRD）。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略，以支持公司业务目标的实现。

该职位负责人力资源部门的全面管理，制定和执行人力资源战略以支持公司业务目标。理想候选人需具备深厚的专业知识和领导能力，能够推动组织发展。