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根据集团整体发展战略,主导构建与公司战略相匹配的人才战略与高效 HR 运营体系,促进公司达到经营目标
向董事长直接汇报,根据集团发展战略目标,全面统筹规划公司的人力资源战略,建立并完善人力资源管理体系,研究、优化人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度
结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规,建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
本职位适合具有战略性思维和卓越领导能力的候选人。作为公司的首席执行官(CEO),你将负责推动公司在国内甚至海外市场的业务增长和长期发展。
由于业务发展需要,某细分赛道头部A股上市公司现需要一位HRD,主持全盘人力工作。
事业部总经理职位将负责技术与电信行业内的工程与制造部门的全面运营管理,推动企业的战略目标实现。候选人需具备强大的领导能力和专业技能,以确保部门的高效运作和持续增长。
The General Manager of Auto BU will oversee the sales operations within the Automotive industry, driving strategic growth and fostering client relationships. This position requires a strong GM with a deep understanding of the markets.
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