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作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。
专注于零售行业的人力资源战略规划与执行。您将负责推动公司人力资源政策的发展并支持业务目标的实现。
人力资源总监职位需要具备在快速消费品行业中管理和优化人力资源流程的能力。候选人将负责制定并实施公司的人力资源战略，确保各部门的需求得到有效支持。
由于业务发展需要，某细分赛道头部A股上市公司现需要一位HRD，主持全盘人力工作。
结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立国内完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等
作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。
作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。
我们正在寻找一位人力资源总监，来策划并执行公司的人力资源战略。该职位需要对快速消费品，制造行业的深入了解和丰富的人力资源经验。
1. Very famous US company, large-scale and stable growth platform.2. Good company culture, transparent and people caring.
我们的客户是一家位于杭州的A股上市大型制造业公司，业务布局涉及海内外。因企业发展需要，招聘人力资源总监，参与组织变革，以管理层视角和业务导向思维全面负责人力资源工作，为公司整体业务目标的实现提供支持，同时负责团队管理与日常人力资源事务统筹。
作为一名高级项目工程师，您将负责领导和管理工业/制造行业的工程项目，从计划到执行，确保高效完成目标。此职位要求具备扎实的技术背景和项目管理能力，能够在深圳的快节奏环境中表现出色。
As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.
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