北京职位招聘信息

拟港股上市公司招聘投资者关系高级经理/副总监，希望候选人具备港股IPO筹备经验以及医疗医药行业经验。

知名金融机构新增HR岗位，希望候选人具备头部金融机构任职经验，具有较强的招聘能力，英语可以作为工作语言。

该岗位是集团全球税务治理的核心负责人，负责设计并落地覆盖多国家、多业务线的税务架构体系，通过合规、规划与策略赋能推动公司全球业务安全、高效且可持续增长。

• 该岗位负责监察制度建设、违规调查、合规巡查以及廉正文化推进。
• 你将主导案件调查，识别舞弊线索并推动整改，为企业稳定运营与价值守护提供重要支持。

• 该岗位面向具备海外工作或学习经历的跨境投资专业人士，重点覆盖电力、矿业及新兴行业领域。
• 您将参与境外项目全流程投资执行，并支持团队在BRI沿线进行项目拓展。

另类投资负责人将在保险私募股权行业投资重中担任关键角色，负责管理和优化另类投资组合。

你将全面负责传感器硬件平台的架构与技术决策：从相机/IMU 选型、同步与对时、SI/PI 到可制造性与量产导入，确保"高质量、可复现、可规模化"的数据生产力。

这是一个对系统工程与跨学科协同要求极高的领导岗位，你的标准将成为公司机器人数据质量与模型性能的"物理极限"。

你将负责具身智能 AI 眼镜的嵌入式系统 + 算法 + 传感融合全栈研发，从驱动到控制，从传感器到系统级联调全面参与。

这是一个极少数能同时触达"实时系统、控制算法、传感融合、系统集成"的全维岗位，能让你快速成长为真正的全栈工程专家。

研产销医药企业招聘风险合规经理，希望候选人具备医疗医药行业风险合规管控经验，愿意在民营企业长期稳定发展。

作为战略运营中心总经理负责公司级战略制定与落地，统筹年度经营计划，搭建经营分析与风险识别机制，推动运营效率提升，协调跨部门协作，完善管理制度。

组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色，负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。

洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局，结合公司自身优势与挑战，制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化，并实现可持续增长。

一家产业互联网平台型公司，正在招募具备本地经验的省级负责人（北京、山东、江浙等区域均在热招），统筹区域业务发展与团队管理。欢迎有商贸、物流或供应链金融背景的成熟管理者加入。

境外上市能源矿业公司新增财务报告经理岗位，希望候选人具备四大审计经验，如有企业财务工作经验更佳。熟悉IFRS合并报表及能源矿业或制造业行业。

跟进上市公司并购重组全流程工作，包括但不限于前期调研、设计方案、沟通谈判、撰写材料、报送监管、权益交割、资产注入等相关事项的落地执行。

运营工作为公司核心业务职能，是公司营收的贡献者。

• 我们正在寻找具备FA经验的高级人才，负责科技领域融资项目执行。
• 该职位将直接参与AI和具身智能赛道的核心交易，推动企业实现资本跨越。

全面负责海外分子公司的财务工作。

培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化，确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京，专注于提升人力资源部门的整体培训能力。

该岗位负责证券公司二级市场业务的合规审查、咨询、培训、检查等工作，要求具备相关专业背景、7 年以上相关经验（含二级市场合规管理经验）、扎实专业能力及流利英语水平。