出版总监 - 国际期刊及知识服务平台

北京 全职 查看职位描述
寻找一位期刊运营的出版人才,与公司负责人一起从0到1搭建国际期刊运营体系。希望候选人既懂期刊运营及学术出版规则,也具备创业精神和较强执行力,能够亲自推动期刊影响因子、稿源质量及国际影响力持续提升。
  • 核心创始团队机会,作为核心成员,与公司负责人共同搭建出版运营体系,深度参与业务发展方向。
  • 充分的业务自主权 :不局限于传统编辑工作,可完整参与英文期刊运营、影响力提升、新刊孵化及国际学术资源建设。

关于我们的客户

我们的客户是一家发展迅速的国际期刊出版与知识服务平台,依托科研数据、学术资源及科技领域的长期积累,具备较强的资源基础和行业网络。平台拥有良好的发展背景及长期投入能力,致力打造具有国际影响力的期刊矩阵。

职责描述

  • 与公司负责人共同制定期刊发展战略,并负责具体业务落地。
  • 负责期刊整体运营,包括稿源、编委、同行评审、出版质量及运营效率管理。
  • 推动新刊从0到1搭建,以及现有期刊影响力持续提升。
  • 拓展并维护海外主编、编委、审稿人、作者及科研机构资源。
  • 围绕投稿量、稿件质量、引用及影响因子等核心指标制定提升策略并推动执行。
  • 搭建期刊运营流程、管理机制及数据体系,为未来团队扩张建立标准。
  • 随着业务发展,逐步参与编辑及出版团队的招聘、培养和管理。



理想的求职者

工作经验

  • 8-10年左右期刊、学术出版或相关领域工作经验。
  • 有国际科技期刊、英文期刊或知名出版机构工作经历优先。
  • 深度运营英文期刊,真正理解从稿源、编委、评审到出版及影响力提升的完整链路。
  • 有期刊影响因子显著提升、国际数据库收录或期刊从0到1建设成功案例者优先。



核心能力

  • 熟悉期刊运营规则、同行评审及学术出版伦理。
  • 具备稿源拓展及国际学术资源运营能力。
  • 能通过数据分析找到期刊运营问题,并制定具体提升方案。



个人特质

  • 创业精神、Hands-on、结果导向,不局限于成熟公司的岗位边界。
  • 主动性强,遇到问题能够自己寻找资源并推动解决。
  • 对打造一家新的国际学术出版平台有长期兴趣和投入意愿。



语言能力

  • 英文可作为工作语言。

薪酬待遇

  • 参与国际期刊平台的建设,共同探索高质量学术出版的发展路径。
  • 与具有丰富科研、学术及科技资源的团队合作,积累丰富业界资源。
  • 完整参与出版体系搭建的全过程,充分发挥专业判断与行业经验。
  • 开放、务实的工作环境,尊重学术规律与专业价值,鼓励长期主义和创新实践。
联系
Johsin Xu
职位编号
JN-092026-7106959
联系电话
+86 1061687507

职位概要

职位类别
教育
子类别
出版
行业
媒体/代理
地区
北京
工作类型
全职
顾问名字
Johsin Xu
顾问电话号码
+86 1061687507
职位编号
JN-092026-7106959

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们