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全国职位 - 人力资源 - 人力资源经理类别

  • HRM/HRSM--服装供应链企业

    广州市
    全职
    RMB300,000 - RMB500,000 年薪

    该岗位主要负责人力全盘工作，驱动企业效能提升与全球化人才布局。

    • 出海业务。
    • 部门一号位，对话创始人。
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  • 产研HRBP Leader-具备发展潜力的出海科技公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader，提供全方位的人力资源战略支持，推动团队发展与公司目标的实现。

    • 快速成长与多元发展机会
    • 出海业务积极向上的智能硬件科技赛道，业务高速增长期
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  • HR-Operation Manager - 小而美量化基金

    黄浦区
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 月薪 (RMB4,800,000 - RMB7,200,000 年薪)

    We are seeking an experienced HR-Operation Manager to oversee and enhance human resources functions within the financial services sector. The role focuses on operational excellence and strategic HR management to support business growth.

    • small size fund is looking for overall HRG as manager level
    • very decent colleagues working together both China and Australia colleagues team
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  • HR-Operation Manager - 小而美量化基金

    黄浦区
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 月薪 (RMB4,800,000 - RMB7,200,000 年薪)

    We are seeking an experienced HR-Operation Manager to oversee and enhance human resources functions within the financial services sector. The role focuses on operational excellence and strategic HR management to support business growth. client consist to request HR candidates with solid fund background.

    • small size fund is looking for overall HRG as manager level
    • very decent colleagues working together both China and Australia colleagues team
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  • 明星医疗器械公司 - HR主管

    北京市
    全职

    该岗位负责支持HRVP推进人力资源中台建设，涵盖数据分析、汇报材料整理及会议资料体系化输出。阶段性参与薪酬绩效方案设计与培训体系搭建。

    • 行业壁垒高，发展稳定，医疗器械赛道前景广阔
    • 重点培养对象，未来成长空间大
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  • HRBP

    常州市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    This is an excellent opportunity for an experienced HR Business Partner (HRBP) to join a growing organisation within the Food Ingredient . The role is based in Changzhou and focuses on providing strategic HR support to drive business success.

    • A global organization and well-established presence in China
    • Join a respected Multinational Company with strong legacy
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  • HR Manager - 具身智能明星初创企业

    杭州市
    全职
    RMB450,000 - RMB550,000 年薪

    作为一名HR Manager，您将负责管理和优化人力资源流程，支持公司在工业/制造行业中的持续发展。此职位位于上海，适合具备战略思维和执行能力的候选人。

    • 具身智能技术的初创公司，明星投资人领投
    • 灵活的工作环境和快速成长的机会
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  • HRBP Senior Manager-大型上市零售集团

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    负责为人力资源部门提供战略支持，推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作，确保人力资源政策和实践符合公司目标。

    • 行业排名靠前的大型零售集团
    • 多元文化与创新氛围
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  • 人力资源经理 - 台湾高科技公司

    昆山市
    全职
    RMB400,000 - RMB700,000 年薪

    1.公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。

    2.公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。

    • 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，有核心竞争力。
    • 公司在国内新建工厂，作为创始团队加入，内部职业发展路径明确。
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其他用户也申请了

  • 知名芯片公司 - HRBP总监

    中国
    全职

    负责制定并推动人力资源战略，支持业务目标达成，提升组织效能与员工体验。通过与业务高层深度合作，驱动人才发展并保证方案的落地，确保人力资源政策与业务战略高度一致。

    • 公司在业内处于头部地位，拥有稳定的业务基本盘
    • 市场化的薪资范围
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  • 绩效高级经理 - 拟上市精密制造企业

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    该职位负责公司绩效管理体系的整体规划、实施与优化，确保绩效与战略目标对齐。希望候选人具备快速发展阶段的产研销企业的绩效体系设计、升级、落地经验。

    • 直接参与公司绩效管理体系的顶层设计与优化，推动组织战略落地。
    • 在快速成长的高科技企业中，参与绩效管理数字化转型，运用先进分析工具和敏捷方法，推动组织持续优化与创新。
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  • HR Director - 内资医疗服务公司

    徐汇区
    全职
    RMB30,000 - RMB40,000 月薪 (RMB360,000 - RMB480,000 年薪)

    本职位为内资医院的人力资源一号位，根据未来董事会和CEO的战略发展计划，引进人才，搭建高效的绩效薪资方案。

    • 内资医药公司找HRD
    • 直接汇报给CEO 需要有医院或者医疗服务背景
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  • (Senior) Shopper Insights Manager

    上海
    全职
    RMB500,000 - RMB650,000 年薪

    The CMI (Senior) manager will lead strategic consumer and shopper insights, portfolio performance analysis, and marketing effectiveness evaluation. This position is critical for driving data-led decisions and shaping future growth opportunities.

    • Influence business decisions and innovation through actionable insights
    • Work on projects that directly affect growth and market positioning
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  • Retail Director--Sports

    上海
    全职
    RMB900,000 - RMB1,100,000 年薪

    We are seeking a Retail Operation Director to lead and oversee retail operations within the Sports industry. This role will be based in Shanghai and requires a strong understanding of retail management and strategic leadership.

    • Global Sports Brand
    • Improve Sales Performance
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