保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 公司快速发展阶段，主导人力资源体系从1到100建设。 全盘负责人力资源工作，覆盖招聘、组织发展、薪酬激励、人才发展等核心模块。 关于我们的客户 我们的客户是一家高速发展的电商企业，专注于消费领域，正处于业务快速扩张和组织升级阶段。 职责描述 制定并推动公司整体人力资源战略规划落地，建立支撑业务发展的组织与人才管理体系。 全面负责招聘管理工作，重点完成核心岗位及管理层人才引进，建立高质量人才储备池。 搭建并持续优化招聘、绩效、薪酬、晋升、人才发展等人力资源管理体系及制度流程。 深入理解业务发展需求，为组织架构调整、人才盘点、梯队建设及关键人才保留提供专业支持。 建立和完善员工激励及人才发展机制，提升组织活力和人才效能。 推动企业文化建设，优化跨部门协作机制，提升员工敬业度及组织凝聚力。 为管理团队提供专业的人力资源解决方案，支持业务目标达成。 理想的求职者 全日制本科及以上学历。5年以上人力资源管理经验，有500人以上规模企业相关管理经验。 具备完整的人力资源管理体系搭建经验，能够独立推动制度、流程及机制建设。 擅长高端人才招聘、组织发展、薪酬激励设计及人才保留项目。 具备优秀的业务理解能力和组织诊断能力，能够将人才战略与业务需求有效结合。 结果导向强，具备较强抗压能力、学习能力及沟通影响力。 具备出色的团队管理、项目推动及跨部门协同能力。 薪酬待遇 具市场竞争力的薪酬。 广阔的发展及晋升空间。 联系 Viyo Zhang 职位编号 JN-072026-7062648 联系电话 +020 2283 0248 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源负责人 行业 快速消费品(FMCG) 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Viyo Zhang 顾问电话号码 +020 2283 0248 职位编号 JN-072026-7062648
