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海外HRBP职位需要候选人具备丰富的人力资源管理经验,能够支持快速消费品行业在海外市场的发展和运营。该职位位于上海,主要负责跨文化的人才管理和组织发展工作。
该职位直接汇报给董事长,负责制定销售策略,定价体系,销售管理体系和标准;推动新产品销售,以上海为中心,辐射江浙地区开拓终端销售渠道。
参与品牌战略规划以及落地
作为一名人力资源业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持业务部门的人力资源战略实施,同时为业务团队提供专业的人力资源建议和解决方案。此职位需要在快节奏的商业服务行业中,结合人力资源专业知识和业务需求,推动组织目标的实现。
本职位主要负责财务部门的整体管理工作,为公司提供准确的财务分析和报告,确保财务活动的合规性和有效性。
公司平台稳步发展 快速增长的行业,优秀的国际影响力作为里面关键角色 - 支持业务部门推进财务相关工作
这个岗位不涉及 Branding ( 设计+内容策划+新媒体传播) 主要负责是在产品营销 CRM 渠道运营部分
在行业内人才圈和企业圈建立专业的个人猎头形象。改变人才的人生,帮助优秀的人才找到创造更高价值的职场位置。
制定市场导向的产品策略。团队搭建与研发管理,代工厂开发与生产落地。
1. 配合市场节奏及时推出新品,打造爆品。2. 建立专业化研发团队,完善标准化产品开发体系,实现从概念到门店落地的高效流程。
1. 工作概要:
我们正在寻找一位能够提供优质人力资源战略的人力资源副总裁,为我们的业务增长提供关键支持,并推动我们的员工发展。
在欧洲知名企业协助电商经理共同负责品牌电商全渠道的运营。
掌舵出海战略,用您的全球视野与商业魄力,带领团队从0到1开辟新大陆
管理和指导技术团队,确保设备,工艺等项目的技术支持得到有效实施,制定技术策略,评估和选择技术方案并推动技术创新,以提高产品或服务的质量和效率。组织开展团队建设,提高团队成员技术能力及团队技术储备。
作为SVP的助理, 负责高管的日常事务和日程,同时提供行政支持、沟通协调和决策辅助,确保高管的工作效率和公司战略的顺利执行; 并有机会参与到项目的策划推进。
负责快消品牌的电商业务,带领20人的团队,通过精细化运作,实现业务的稳定中发展。与阿里、京东、抖音等主流电商平台合作,并涉及分销渠道。
作为阿里渠道负责人,带领团队负责快消品天猫旗舰店和天猫超市的店铺运营,生意体量2个亿。
负责整个集团层面品牌策略和整合营销
该职位会负责公司内部所有消费品品类业务,涵盖儿童营养,女性健康等品类
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