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* 统筹全生命周期质量测试:从原型机到批量交付,建立覆盖硬件、软件、算法、安全的测试体系,确保机器人在运动控制、视觉识别、语音交互、电池管理等关键场景下的稳定性与可靠性。* 打造高效测试团队:组建并管理 20+ 人跨学科测试团队,制定流程规范、自动化框架与度量指标,推动缺陷闭环周期≤24 小时,持续降低现场故障率。
由于业务发展需要,某A股上市公司现需要一位内控合规专家,负责整体内审内控合规事项。
1. 公司快速发展,智能制造行业,行业赛道好,公司海内外都有布局。 2. 公司整体氛围特别好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。
统筹管理集团国内海外多业务板块业务。根据年度预算以及编制规划全球各个国家和区域年度月度招聘规划。
组织与人才发展体系设计:根据企业战略,制定组织架构、岗位体系及权责流程,优化职级体系并建立胜任力模型,完善人才发展制度与流程。制定中长期人才规划,推动组织效能提升。
由于业务发展需要,某细分赛道头部A股上市公司现需要一位HRD,主持全盘人力工作。
以 200 余项专利技术打破国际垄断,用 20年全球深耕筑起 的亿级市场壁垒;民营机制赋予的决策自由,让战略构想可以转化为商业行动;
总经理职位旨在全面负责公司战略规划及执行,确保公司在轴承领域里的持续发展与成功。该角色需要具备卓越的领导能力和对业务运作的深刻理解。
作为集团国际商务团队的负责人,负责推动集团在化工吸附剂、环保工程等领域的国际业务拓展,建立与发达国家政府机构、能源企业及科研机构的战略合作关系。
在灵巧手的研发过程中发挥关键作用,凭借深厚的专业知识和丰富的实践经验,为机器人灵巧手的设计与开发提供创新解决方案,助力公司在机器人领域取得技术突破
机器人硬件开发领域发挥关键作用,通过精湛的专业技能与创新思维,助力公司打造性能卓越的机器人产品,满足市场对高效、智能机器人解决方案的迫切需求
作为上市公司总裁,您将负责管理和引领企业的整体战略与运营,推动业务发展并实现公司目标。此职位位于广州,适合拥有卓越领导能力和相关行业经验的候选人。
1.公司整体业务非常稳健,技术壁垒高,有核心竞争力。2.公司在国内新建工厂,作为创始团队加入,内部职业发展路径明确。
我们正在寻找一位经验丰富的机械工程师/高级经理,负责领导注塑机(或其他机械产品)的设计、开发、生产优化及团队管理。该职位需要扎实的机械工程背景,同时具备技术领导力和项目管理能力,能够从工程师层面逐步晋升至高级管理岗位,推动技术创新和业务增长。
物联网细分领域头部企业硬件总监岗位。岗位汇报给软硬件研发VP,团队规模40+人,包含基带、射频及PCB。
全面负责公司新型导线产品的全球业务拓展。该职位需主导从技术研发到产业化落地的全链条管理,快速建立示范生产线,并组建涵盖研发、生产、销售的标杆团队。候选人需拥有导线行业全链条经验,精通成本控制与市场开拓,同时具备国际化视野,能够推动产品在欧美及新兴市场的商业化落地。
HR operations management: Oversee all aspects of HR operations, including talent acquisition, performance management, employee relations, compensation and benefits, training and development, and HR administration.
细分赛道头部玩家,百亿的业务体量良好的企业氛围,积极创新,共同发展,加入一个干实事的队伍
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