Industrial Manufacturing jobs in Human Resources

Use the recruitment strategies and processes to attract talent in the industrial and manufacturing sector.

负责管理和优化人力资源相关事务，确保公司人力资源政策和程序的有效执行。您将直接支持公司的战略目标，推动工业/制造行业的人才发展和组织效能。

作为一名人才管理经理，您将负责规划和执行公司的人才发展战略，确保员工的能力与公司目标保持一致。此职位需要在工业/制造行业中展现出色的人力资源管理能力。

作为人力资源总监(HRD)，您将负责制定并实施人力资源战略，支持公司在工业/制造领域的业务发展。您需要确保公司在昆山的团队高效运作并符合相关法规。

We are seeking a seasoned and strategic HR director to join our client's business as the China HR Director.

This is an excellent opportunity for an experienced HR Business Partner (HRBP) to join a growing organisation within the Food Ingredient . The role is based in Changzhou and focuses on providing strategic HR support to drive business success.

作为一名人力资源业务合作伙伴（HRBP），您将负责支持工业/制造业领域的人力资源管理和战略实施。本职位需要您在与业务部门合作的同时，推动组织发展并优化人力资源流程。

本职位主要负责企业的培训与组织发展（TMOD）相关工作，致力于提升员工的技能与组织效能。候选人将与人力资源团队紧密合作，确保生命科学行业的专业知识与业务需求相匹配。

1.公司业务发展非常稳健，工业制造行业，技术壁垒高。

2.公司整体氛围特别好，关注员工发展，人员稳定。

1. Very good and profitable business.

2. Good company culture, people caring and work life balance.

1.公司业务发展非常稳健，汽车行业，客户稳定，业务持续增长。

2. 产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.

1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。

2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。

1. 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，海外业务发展迅速。

2. 公司的文化氛围非常好，都是职业经理人，重用高潜人才。

Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

1. Famous global company with very stable business development in APAC.

2. Transparent and people caring company culture.

该岗位负责支持HRVP推进人力资源中台建设，涵盖数据分析、汇报材料整理及会议资料体系化输出。阶段性参与薪酬绩效方案设计与培训体系搭建。

We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

Organisation and Talent Development Manager

Oversea HR