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1. 职位简介：我们正在寻找一个HRBP-commercial，必须熟悉FMCG（快速消费品）行业，并且对人力资源部门有深入的理解和丰富的经验。
这是一份要求应聘者具备出色的人力资源管理技能和行业知识的人力资源经理职位。成功的候选人将在快消零售行业中扮演重要角色，为员工提供全面的人力资源支持。
我们正在寻找一位经验丰富的高级人力资源专业人士，能够在快速消费品（FMCG）行业中推动组织发展并优化人力资源流程。该职位要求具备战略性思维以及在复杂环境中工作的能力。
我们正在寻找一位人力资源经理，负责处理人力资源事务，以及在战略方向上为公司提供指导。
全面统筹业务中心的HRBP工作，千人规模，侧重TA、OD。 根据公司业务战略及组织能力建设要求，推动业务中心各级组织架构设计及优化，确保组织架构设计符合公司业务发展需要，同时完成组织架构管理日常事务。
Our client is a world-classic consumer goods company with a robust domestic business and a rapidly expanding global footprint. We are seeking an experienced HRBP Head to drive HR strategies that align with global ambitions while fostering cross-cultural synergy.
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点
根据战略和组织目标制定并落实人力资源战略方案，同时建立门店制度提升服务标准。督促文化宣导并激发组织活力提升员工满意度。
我们的客户是一家民营超大型高奢零售公司。现为进一步支持战略及业务目标发展，就人力资源策略进行前置性规划及落地，邀请一位人力资源总监加入，在集团层面整体负责全国多个单体公司的人力资源全盘工作。
1. 公司快速发展，技术壁垒高，行业前景好，有明确的公司中长期发展规划。2. 公司文化公开透明，员工整体为技术型人才，重视员工的工作和生活平衡。
作为一名研发总监，您将负责硅基功率器件（如MOSFET、IGBT等）的研发工作，带领团队完成产品设计和技术突破。这个职位适合熟悉功率器件研发的专业人士。
医药行业TOP级企业高薪招募间接采购总监，需具备10年以上营销服务采购管理经验及跨国供应链整合能力，主导亿元级采购体系搭建与团队管理。
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