Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs 行业头部，集团战略视野 专业的团队，广阔的职业成长空间 About Our Client Stable business model with uprising future Job Description 对所负责业务的组织及人才进行评估分析，识别业务组织及人才的变化趋势与潜在问题，并提供解决方案建议； 制定业务部门的人力资源规划，包括人力成本预算规划，岗位编制规划，招聘及储备规划，人才发展规划等； 主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递； 开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训； 协助业务部门与COE中心完成组织变革中的岗位配置与人员沟通，确保人岗匹配； 协助业务部门与COE中心制定业务部门相关岗位的考核计划并执行，保障考核结果的公正性与有效性； 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 对业务有洞察力，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； The Successful Applicant 本科及以上学历 具有5年及以上消费品行业工作经验，至少3年HRBP工作经历； 能够整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 掌握人才盘点与人才梯队建设方法，参与团队人才梯队搭建； 具备良好的主动沟通意识，乐于与他人打交道，比较容易达成共识并解决问题； 对压力工作具备较高的积极性，能够听取别人的意见并积极设法解决问题。 What's on Offer 成熟的人力资源发展体系，定制化人才发展策略 Contact Luna Zhang Quote job ref JN-112023-6245393 Phone number +86 21 6035 3402 Job summary Function Human Resources Specialisation HR Business Partner What is your area of specialisation? FMCG (Fast Moving Consumer Goods) Location Shanghai Contract type Permanent Consultant name Luna Zhang Consultant phone +86 21 6035 3402 Job Reference JN-112023-6245393
