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全面负责公司安全、环保和质量管理体系的规划与执行,确保运营符合国家法规和行业标准,降低风险、保障合规。你将带领团队制定安全发展战略,组织隐患排查、事故调查、应急演练和全员培训,打造行业领*先的安全管理体系。
组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色,负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。
销售总监负责制定和执行销售策略,以推动公司在快速消费品行业中的市场增长。此职位要求候选人在北京工作,并具备带领团队实现销售目标的能力。
成果转化CEO将负责推动生命科学领域的技术与成果转化,确保研究成果能够快速有效地应用于实际。我们正在寻找一位具有战略眼光和执行力的专业人士,加入位于北京的团队。
根据公司的战略目标,制定集团年度公共事务战略,包括政府关系管理、政策研究管理;政府相关部门及行业协会、社会资源发展与维护,如发改委、工信部、能源局、统计局、海关、行业研究协会、石油能源集团;政府相关政策的研判,及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析相关政策、优惠政策、进出口贸易、行业计划和趋势走向等。
该职位将作为财务分析副总监 / 高级经理,整体负责预算管理、经营分析、财务规划及管理报告整合等核心财务模块。随着业务节奏与需求的提升,该角色将在提升分析深度、完善流程体系及强化跨部门协作方面发挥关键作用,并与业务团队共同构建更具前瞻性的财务视角。职位直接向 CFO 汇报。
国际化生物科技集团诚招一名法务总监。工作地: 北京
该岗位负责人民币基金的募资、LP关系维护、材料准备及募资项目推进,并与投资团队紧密协作。职位将直接向合伙人/募资负责人汇报,是机构资本端的关键业务角色。
负责海外人力资源战略规划与体系建设,搭建本土化招聘渠道,保障海外项目人才供给并推动跨文化组织协同。深度管控东南亚用工合规风险,完善薪酬福利及劳动关系管理,确保总部政策在海外高效落地。主要是东南亚地区(泰国)等海外管理。
负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设,包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。作为业务的关键伙伴,推动人才战略落地与组织升级,管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点:北京怀柔区。急!希望2月底到岗!!
拟港股上市公司招聘投资者关系高级经理/副总监,希望候选人具备港股IPO筹备经验以及医疗医药行业经验。
运营工作为公司核心业务职能,是公司营收的贡献者。
出海科技公司招聘HRD,希望人选具备HR全盘管理经验,能够推动组织变革,通过构建人才与组织体系来驱动公司业务升级与增长的战略型HRD。
作为一名To B 业务总经理,您将负责领导销售团队,推动企业客户业务的增长,推动公司数据应用和在细分行业(不限于能源、交通行业等)扩大业务影响力。
世界500强知名集团招聘科技部投研总监,希望人选具备食品、生物相关投资经验。
首席财务官(CFO)负责领导公司的财务战略规划与执行,帮助公司制定更好的业务价格策略和成本管控,确保财务管理的高效性和合规性。该职位需要在工业/制造业领域具备深厚的专业知识和管理经验。
作为全球首席市场营销官(Global CMO),您将汇报给集团创始人及董事会,负责领导全球市场营销团队,制定和执行市场营销战略,以提升品牌形象,扩大市场份额,并推动公司全球业务的持续增长。您将管理全球市场营销预算,优化新媒体投放,对各区域相关利益者提供市场营销支持,并对部门的P&L表现负责。
细分领域头部互联网公司招聘财务负责人,直接汇报给CEO,负责全盘财务管理,深度支持业务战略发展。希望候选人具备较强的业务思维,具有较强的沟通能力,在财务分析BP/战略管理会计领域有深入的经验。
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