财务负责人 - 细分领域头部互联网公司

Beijing Permanent View Job Description
细分领域头部互联网公司招聘财务负责人,直接汇报给CEO,负责全盘财务管理,深度支持业务战略发展。希望候选人具备较强的业务思维,具有较强的沟通能力,在财务分析BP/战略管理会计领域有深入的经验。
  • 细分领域头部互联网公司,具有较强的技术壁垒,盈利稳定。
  • 希望人选具备较强的业务思维、财务分析BP、战略管理会计能力,能够直接向CEO汇报。

About Our Client

我们的客户是一家在细分领域排名靠前的互联网公司,公司业务覆盖国内及海外部分区域,具备成熟的盈利模式,有较强的技术壁垒。公司业务稳定,有稳定盈利,无对外融资上市的压力。

Job Description

  • 深度参与公司业务战略的制定与落地执行,基于财务视角提供可行性分析和战略支持,确保财务策略与业务发展方向高度一致。
  • 负责国内及海外业务的财务与税务规划,设计合规、高效、前瞻性的财税架构并持续优化。
  • 承担财务预算管理职能,与各业务部门保持紧密横向协作,确保预算投入与产出匹配,提高资金使用效率。
  • 制定并推动公司整体财务战略及中长期财务规划,通过制度和流程建设提升组织财务管理能力。
  • 监督财务报表的编制工作,确保各类财务数据的真实、准确和及时,为管理层决策提供可靠依据。
  • 负责预算、成本与费用的管理与管控,持续优化资源配置,提升资金使用效益。
  • 识别和评估公司财务风险,建立健全内控体系,确保公司在国内外业务中的合规运营。
  • 与公司各职能及业务部门保持高效沟通协作,为重大经营决策提供财务分析与专业建议。
  • 领导、指导并发展财务团队,提升团队整体能力与工作效率,打造高绩效财务组织。
  • 开展行业及市场分析,及时识别外部变化对公司经营的影响,提供战略性财务建议。
  • 定期向管理层汇报财务状况及关键运营指标,支持公司重要业务与投资决策。

The Successful Applicant

  • 本科及以上学历,具备财务、会计、金融或相关专业背景,拥有 CPA、ACCA、CFA 等专业资格者优先。具备扎实的财务管理经验,特别是在科技、互联网等技术驱动型行业中有成功实践经历。
  • 深入理解中国会计准则、财务法规及税务政策,并有跨境业务或海外税务合规经验者更佳。具备优秀的财务分析能力、商业洞察力与解决复杂问题的能力,能够从数据中快速提炼关键结论,为业务决策提供强有力支持。
  • 拥有成熟的领导能力和团队管理技巧,能够有效培养和推动团队成长。具备出色的沟通与协作能力,能够跨部门推动项目落地,并与业务团队保持高效沟通。
  • 具有较强的业务理解与逻辑思维能力,能够与 CEO 及核心业务负责人进行战略层面的深度对话,并提出建设性的专业建议。具备务实、敏捷的解决问题思维,能够在快速变化的业务环境中给出可落地方案。
  • 拥有良好的职业潜力与主人翁精神,认同公司长期战略,愿意在公司保持稳定并共同成长。

What's on Offer

  • 稳定盈利平台的长期发展机会,内部有机会扩宽职责管理中后台其他职能部门。
  • 直接和CEO汇报和深度参与业务战略决策的机会。
  • 公司及CEO对财务的重视度高,合规及财税正规度强。
Contact
Joyce Gao
Quote job ref
JN-032026-6985078
Phone number
+86 10 6168 7557

Job summary

Function
Finance & Accounting
Specialisation
Financial Director / CFO
What is your area of specialisation?
Technology & Telecoms
Location
Beijing
Contract type
Permanent
Consultant name
Joyce Gao
Consultant phone
+86 10 6168 7557
Job Reference
JN-032026-6985078

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.