Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Arbeiten in einer dynamischen, internationalen Umgebung Uebernehmen eine zentrale Rolle als Projekt- und Kommunikationsvermittler About Our Client Wir sind ein etablierter Sino-Deutscher Hersteller von Automobilelektronik und bieten innovative Lösungen für die Automobilindustrie. Unsere Teams arbeiten eng zusammen, um hochwertige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Job Description Koordination und Moderation von Projekten zwischen dem deutschen und chinesischen Team, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Unterstützung bei der Onboarding- und Integrationsprozesse neuer Mitarbeiter, insbesondere aus dem deutschen Team. Organisation und Durchführung von Workshops, Meetings und Schulungen zur Förderung der interkulturellen Zusammenarbeit. Identifikation und Kommunikation von Herausforderungen oder Bedarfen des deutschen Teams an das HR-Management und die Führungsebene. Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen, die auf die spezifischen Anforderungen des deutschen Teams zugeschnitten sind. Dokumentation und Pflege von Prozessen und Kommunikationskanälen zur Sicherstellung der Transparenz und Nachvollziehbarkeit. The Successful Applicant Deutsch als Muttersprache. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit. Erfahrung in der Projektkoordination oder als Schnittstellenverantwortlicher von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Grundkenntnisse in HR-Themen oder der Bereitschaft, diese im Rahmen der Tätigkeit zu erlernen. Gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint). What's on Offer Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem wachsenden Unternehmen mit internationalem Charakter. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und zur Entwicklung interkultureller Kompetenzen. Attraktive Vergütung und Rahmenbedingungen sowie die Chance, in einem modernen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Ein kollegiales und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Contact Marcus Zhu Quote job ref JN-052025-6736051 Phone number +86 21 6035 3505 Job summary Function Human Resources Specialisation HR Business Partner What is your area of specialisation? Industrial / Manufacturing Location Xiamen Contract type Permanent Consultant name Marcus Zhu Consultant phone +86 21 6035 3505 Job Reference JN-052025-6736051
