薄膜设备-销售总监

Shanghai Permanent RMB700,000 - RMB1,000,000 per year View Job Description
该岗位负责半导体客户的开发与维护,挖掘业务机会并将客户需求转化为实际订单。通过与技术及内部团队紧密协作,为客户提供合适解决方案并推动项目顺利交付。
  • 加入一家持续发展的半导体设备企业,服务国内先进制造客户。
  • 有机会建立长期客户关系并参与业务拓展与增长。

About Our Client

客户是一家专注于半导体制造设备及工艺解决方案的企业,为晶圆制造及相关技术领域客户提供设备和技术支持,产品应用于薄膜沉积等关键制造环节。

Job Description

  • 销售战略与规划:负责制定PECVD设备在中国市场及目标海外市场的销售策略与年度销售计划,确保销售目标达成;深入研究半导体行业薄膜沉积设备市场动态、竞争格局及技术发展趋势,为公司产品定位和定价策略提供决策依据;参与公司产品规划与研发方向讨论,从市场需求角度推动产品迭代与优化
  • 销售业绩达成:主导完成公司下达的年度销售指标,包括订单额、营收额、回款率等关键KPI;统筹重要客户的商务谈判、合同签署、交付协调及验收跟进,确保订单高效落地与客户满意度持续提升;负责重点大客户的开发与深耕,建立长期战略合作关系
  • 团队建设与管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、指导与绩效评估,提升团队整体销售能力;制定团队销售目标、销售模式、销售预算和奖励计划,建立科学合理的激励机制;带领团队完成客户开发、项目跟踪、技术交流等全流程销售工作
  • 跨部门协调:与工艺研发、工程研发、产品等部门紧密协作,确保客户技术需求得到及时响应与满足协调内部资源,确保设备顺利装机、调试与验收,推动复购;收集并反馈市场及客户需求信息,推动公司产品与服务的持续改进



The Successful Applicant

  • 本科及以上学历,微电子、半导体物理、材料科学、化学工程、市场营销或相关专业优先
  • 10年以上半导体设备或设备行业销售工作经验;5年以上销售团队管理经验,有管理10人以上团队经验者优先;有PECVD、ALD等薄膜沉积设备销售经验者优先;有AMAT、Lam Research、TEL等国际国内头部设备企业工作经验者优先
  • 熟悉PECVD设备的技术原理、工艺应用及市场格局,能独立完成客户技术方案交流;具备敏锐的市场洞察力与客户开发能力,有清晰的半导体产业链认知;拥有可验证的半导体行业客户资源(如晶圆厂、IDM、Foundry,Memory等)者优先
  • 出色的领导力和团队管理能力,能够有效带领销售团队实现目标;优秀的商务谈判能力与沟通协调能力;较强的抗压能力与目标导向意识;英语熟练,能够进行商务沟通与英文技术资料阅读

What's on Offer

  • 本科及以上学历,微电子、半导体物理、材料、机械、自动化等相关专业优先。
  • 5年以上半导体设备或相关行业销售、大客户管理经验。
  • 具备PECVD、ALD等薄膜工艺设备销售经验者优先。
  • 熟悉晶圆厂、IDM、Foundry、Memory等客户群体。
  • 了解半导体制造流程,能够与客户开展技术交流。
  • 具备较强的商务谈判、沟通协调及客户管理能力。
  • 目标导向强,具备良好的自驱力和跨部门协作能力。
Contact
Eva Yu
Quote job ref
JN-092026-7100695
Phone number
+862160268072

Job summary

Function
Sales
Specialisation
General Management
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Shanghai
Contract type
Permanent
Consultant name
Eva Yu
Consultant phone
+862160268072
Job Reference
JN-092026-7100695

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.