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IT项目经理在世界各地的企业中都扮演着至关重要的角色,他们主要负责保证公司所有IT项目的正常运作。这个职位的工作内容就是在协调整体战略的同时,还能管理多个不同的项目,因为每个项目都是为了加强整体IT系统运作而存在的。
IT项目经理主要肩负几项责任,包括:
• 发现当前和计划项目的潜在风险和威胁,与上级经理保持紧密协作 • 掌握计划和项目预算并管理项目的交付 • 制作项目报告供部门领导、主任、终端用户和其他利益相关者参考 • 对未来的项目内容做规划,包括与项目发起人协商,分析任务需求和规划时间安排 • 管理项目和团队,确保项目在预算范围内按时完成 • 在项目的整个生命周期里,协调并监督好第三方的职责范围
IT项目经理招聘,要求候选人必须是一个高度自律的人。IT项目经理需要在面对高压下,仍能专注工作,达成最终目标。需要强调的是,这个职位实际所需的技能和职责范围会随着执行项目的不同而产生变化。因此,如果IT项目经理掌握项目规划的能力,并能将其运用于实际的工作任务中,这会成为他们一个主要优势。
IT项目经理要懂得如何高效地进行团队管理。这个职位需要果断的领导能力以及出色的人际交往能力。毫无疑问的,这个职位面对的工作压力非常大,因此非常重要的一点是,在他人无法集中精力、效率低下的时候,IT项目经理需要仍能专注于手头上的工作。他们还有其他非常重要的任务是:团结、维系项目和团队中各个成员的关系。
除此以外,所有的IT项目经理都必须要对公司的业务有清晰且全面的了解,其中包括各个项目与公司整体盈亏关系。因此,如果IT项目经理最好能拥有商业思维。
IT项目经理是一个公认非常重要的资深职位,所以要想在IT项目经理招聘中取得成功,候选人必须拥有类似职位的背景,最好拥有在世界一流企业工作过的经验。对许多雇主来说,在IT项目经理招聘过程中,他们首先会考虑候选人有一定的利益相关者管理经验。
IT项目经理的候选人要是有过硬的学术背景,最好是拥有与信息技术相关的专业的学士或硕士学位。行业认可的相关专业包括:计算机科学、信息系统、信息技术、商业管理和系统分析等。项目管理软件和流程方面的实操经验也是雇主比较期待在候选人身上看到的。
成功的IT项目经理在过往的工作中,可能从事并累积了包括:IT项目经理 、IT经理 、系统工程师 和DevOps(开发运维一体化)人员的相关工作经验。随着他们在这个职位深耕发展,他们可能有机会晋升为资深项目经理、项目组合经理、IT总监、首席技术项目经理或规划总监。
正因为这是一个对许多公司来说都是至关重要的职位,透过IT项目经理薪资,反映出市场对IT程序经理这个职位的旺盛需求。
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