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海外投放总监岗位
海外内容运营岗位
家装行业消费场景,业务拓展总监岗位
市场创意策划经理
区域营销总负责人,业务增长快蓝海市场,发展空间大
区域销售经理岗位,客源充足
储备高管岗位,福利待遇优厚,发展空间大
公共关系总监岗位,福利待遇优厚
CMO岗位,福利待遇优厚
西南负责人岗位,福利待遇优厚
------------------岗位要求英文可作为工作语言沟通-------------------
协助董事长完成集团化管控工作,提升HR赋能业务的能力
-确保项目中工艺设备的正确选型,合理设计、制造、安装和调试工作,确保设备满足工艺性能要求和效率、稳定性等要求,以及项目按计划执行,确保整个项目的高质量,按期交付。
建立人才发展梯队及夯实人才储备基础
In charge of HR related policies and make sure all policies are in line with regulationsManage employee relations issues in a confidential manner, including disciplinaries, grievances, and capability, to reduce ER riskWork with assigned functional leaders to understand business, diagnose current organization performance, and develop/implement plans to build needed organization capabilities and support bold growth.
参与人力资源数字化转型与人力资源业务智慧化规划设计
根据公司发展战略,组织制订省级营销中心各职能短、中、长期人力资源规划并落地执行
-供应商审核:根据不同品类编订和更新审核标准;负责现有供应商的飞行审核和年度审核,并跟进和解决审核发现问题;-供应商管理:督促供应商搭建和完善质量管理体系;主持召开供应商大会,检讨供应商质量绩效达成率并推进持续改善;结合IQC和产线供应商原材料质量表现,进行月度绩效制定和考核,并参加月度绩效会议;
深入理解业务,掌握业务发展节奏,为流程优化和解决业务痛点提供HR相关支持
工厂财务全盘经验;英文流利;
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