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  • 大区销售经理--建筑与安防相关行业

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    该岗位为华南区域核心销售管理岗位,负责团队管理与区域业务增长;在既有客户基础上,推动新业务拓展,并提升预测能力与销售体系成熟度。

    • 负责华南核心市场,直接管理成熟团队,具备清晰业务基础与增长空间
    • 面向头部客户(地产/政府/大型企业),参与区域战略与业务重塑
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  • 采购中心负责人 - 估值百亿企业

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    该岗位全面负责公司采购战略制定与执行,涵盖供应商管理、成本控制及采购流程优化。

    通过搭建高效的采购体系及团队管理,支持业务发展并提升整体供应链竞争力。

    • 加入公司可主导集团级采购体系搭建与优化,具备战略层面决策影响力,推动成本优化与供应链升级。
    • 企业业务持续增长,采购职能重要性提升,为候选人提供长期发展空间及跨部门协同管理机会。
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  • HRBP - 千亿市值全球供应链公司

    深圳市
    全职
    RMB16,000 - RMB18,000 月薪 (RMB192,000 - RMB216,000 年薪)

    We are seeking a Regional HRBP to support recruitment and HR operations across APAC and Europe, with a strong focus on end-to-end talent acquisition and multi-country coordination. This role works closely with senior regional leadership and offers exposure to international HR projects, stakeholder management, and operational excellence.

    • Regional HR exposure across APAC and Europe markets
    • Broad HR scope covering recruitment and HR operations
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  • Mechanical Engineer - Global FMCG brand

    深圳市
    全职
    RMB30,000 - RMB35,000 月薪 (RMB360,000 - RMB420,000 年薪)

    This is an exciting opportunity for a Mechanical Engineer to join the FMCG and health-wellness industry and contribute to the design, development, and optimisation of innovative products. Based in Shenzhen, the role requires technical expertise and a passion for engineering excellence.

    • FMCG and health-wellness industry fast-growing company
    • Work life balance
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  • Overseas HRBP Leader - 百亿市值消费电子出海企业

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB900,000 年薪

    This role leads the HRBP function for overseas markets, supporting business expansion across regions such as the US and Japan. The position focuses on building HR systems, driving organizational capability, and partnering closely with leadership to enable rapid growth.

    • Join a fast-growing global energy solutions business expanding overseas
    • Lead HR strategy for international markets with high impact visibility
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  • 薪酬绩效专家 - 百亿市值消费电子出海企业

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB850,000 年薪

    岗位负责公司薪酬与绩效体系的全面搭建与优化,支持业务快速扩张阶段的组织运作。作为核心岗位,将直接参与机制设计并推动落地,提升整体人效与激励有效性。

    • 深度参与新能源出海业务,直接支撑全球化扩张
    • 从策略到落地,全链路参与组织效能提升
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  • CMO-Growing 3C Hardware Company

    深圳市
    全职

    This role is responsible for driving global digital growth for a fast‑growing consumer technology brand. The position owns strategy, execution, and team leadership across e‑commerce, DTC, and digital marketing channels, with direct impact on revenue, brand scale, and market expansion.

    • Own global digital growth strategy with full P&L responsibility
    • Build and scale an international brand across major overseas markets
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  • 法务经理 - 知名金融科技平台

    深圳市
    全职
    RMB402,731 - RMB536,974 年薪

    一家快速发展的综合型专业服务机构,业务涵盖企业咨询、投资相关服务及跨境业务支持,在行业内具备良好的客户基础与稳定的业务增长。

    公司注重专业能力与长期发展,服务对象以中大型企业及高成长型公司为主,项目类型多样,业务涉及境内外多个区域。

    • 一家快速发展的综合型专业服务机构 ,业务涵盖企业咨询、投资相关服务及跨境业务支持 ,在行业内具备良好的客户基础与稳定的业务增长。
    • 公司注重专业能力与长期发展,服务对象以中大型企业及高成长型公司 为主,项目类型多样,业务涉及境内外多个区域。
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  • 亚太KA销售经理

    深圳市
    全职
    RMB540,000 - RMB660,000 年薪

    这是一个复杂解决方案销售负责人的角色,面向亚太区域头部客户,主导大项目从0到1成交。本质不是做销售管理,而是亲自操盘关键大单,帮助公司实现海外业务规模化。

    • 参与一个尚未被定义的赛道,把餐饮从"依赖厨师"变成"依赖系统"
    • 不是卖产品,而是主导亚太市场商业化,从0到1搭增长引擎
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  • 餐饮供应链总经理 - 国际知名餐饮集团

    深圳市
    全职
    RMB2,000,000 - RMB3,000,000 年薪

    基于现有堂食外卖共用的供应链体系,设计并落地适用于外卖业务的产品与供应链模型,实现规模化与稳定交付能力。

    推动供应链从"门店现制导向"转向"标准化产品导向",支撑外卖业务持续扩张。

    • 随着外卖业务快速增长,参与从堂食体系向外卖业务延伸的关键阶段,主导构建全新的产品与供应链模型。
    • 面对快速增长的新场景需求,从0到1设计适配外卖业务的供应链体系,对业务未来发展产生直接影响。
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  • 高级产品经理--FinTech

    深圳市
    全职
    RMB322,184 - RMB536,974 年薪

    该岗位将从战略高度主导跨境支付与清结算产品体系的整体规划与落地,覆盖多币种、多地区及多清算规则的复杂国际业务场景。

    • 参与覆盖多国家、多币种、多清结算体系的支付产品,不只是"功能产品经理",而是直接参与公司支付战略与底层能力建设
    • 在成熟金融体系与下一代支付技术之间,做真正有落地价值的创新
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  • Marketing Head-AI硬件明星团队

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    The Marketing Head will oversee marketing strategies and operations, driving brand development and market presence within the Technology & Telecoms industry. This position requires a strategic thinker with proven expertise in taking marketing initiatives and teams to achieve measurable results.

    • 超明星创始团队阵容
    • 全新AI硬件品类
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  • CMO-知名AI&3D公司

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    The Marketing Head will oversee the marketing strategies and operations to ensure the successful execution of campaigns and initiatives in the Technology & Telecoms industry. Based in Shenzhen, this role requires a results-oriented professional to drive brand growth and market presence.

    • 知名AI&3D公司
    • 创始团队实力雄厚
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  • Head of Marketing-新兴运动科技品牌

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪

    The Head of Marketing will make and execute marketing strategies within the Sports Tech industry to drive growth and brand recognition. This role requires a strong understanding of marketing trends and the ability to manage campaigns effectively.

    • 新兴运动科技品牌
    • 产研供实力雄厚
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  • 人力资源高级主管 - 机器人科技

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB500,000 年薪

    该岗位负责公司整体人力资源管理工作,重点提升招聘效率与组织管理落地。
    与创始人及管理层紧密协作,支持公司稳步发展。

    • 直接对接创始人,参与公司人力与组织管理的核心决策。
    • 处于业务调整与管理优化阶段,有明确的人力资源建设空间。
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  • 会计核算总监 - 大型头部通讯集团(A+H上市)

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    会计核算总监负责监督和优化公司财务核算流程,确保财务数据的准确性和及时性。此职位适合在技术与通讯行业具备丰富会计经验的专业人士。

    • 全球化+多币种业务,核算复杂度高,体系建设价值大
    • IoT+AI赛道,公司处于成长转型期,核算可深度绑定业务
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  • 外派印尼财务总监 - 千亿集团级全球化平台

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    外派印尼财务总监职位需要具备卓越的财务管理能力和国际化视野,能够在印尼的业务环境中高效管理财务工作。候选人将负责支持公司在海外工厂的财务规划与运营。

    • 深度参东南亚能源基建项目,实打实0-1海外财务操盘经验
    • 集团级全球化平台,海外业务复制能力强,职业成长空间大
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  • 高级投资总监 - 某全球头部新能源材料集团

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    高级投资总监负责制定和实施投资策略,此职位需要在深圳工作,具有深厚的资本运作经验、融资及对行业投资趋势的敏锐洞察力。

    • 新能源材料全球头部企业,A股上市集团
    • 寻求高级投资总监,负责全球资本运作项目
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  • 内审内控负责人 - 某全球头部零售工业集团

    深圳市
    全职
    RMB880,000 - RMB1,200,000 年薪

    该职位专注于全球内部审计领域,主要零售工业领域的审计与内控体系流程搭建。您将与会计与财务部门紧密合作,确保财务流程的透明性与安全性。

    • 全球头部零售工业集团,业务布局超20个国家和区域
    • 寻求内审内控管理人才加入集团核心管理团队
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  • COO - 知名百亿级上市高端制造集团

    深圳市
    全职

    这是一个面向集团层面的首席运营官岗位,全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同,主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革,推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。

    • 深度参与集团战略转型,打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同,机制创新空间大
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