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人力资源职位 - 深圳市地区

  • HRD - 高速增长科技服务出海企业

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB900,000 年薪

    作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 具有竞争力的薪酬和合伙人机会
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  • 产研HRBP - AI硬件出海高速发展公司

    深圳市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪
    • 深度理解业务战略及研发组织发展规划
    • 推动关键人才识别与培养机制建设；
    • 公司正处于高速增长阶段，团队规模已快速发展至300人左右，研发团队占比超过60%
    • 细分领域全球知名品牌
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  • Global HRBP Leader - 知名消费电子出海品牌上市公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    作为海外事业部的战略业务伙伴，深度嵌入业务团队，围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案，推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场，2025年上半年北美地区营收同比增长42%。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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  • Confidential Search - Group C&B Director

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪

    作为集团薪酬绩效负责人，您将直接参与集团人才战略及组织管理体系建设，统筹集团全球薪酬绩效管理工作，并带领团队持续提升集团整体激励体系的市场竞争力和管理有效性。

    • 中国知名的全球化科技制造集团，业务覆盖多个国家和地区，在消费电子及创新科技领域持续保持高速增长
    • 见证并伴随全球业务扩张及资本市场战略规划推进
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  • 长期薪酬福利COE - 千亿市值全球科技制造企业

    深圳市
    全职

    负责公司高管及核心人才的长期激励与薪酬体系设计与优化，支持组织战略目标落地。
    通过数据分析与市场对标，提升薪酬竞争力及激励有效性，助力业务持续发展。

    • 参与大型科技制造企业高管薪酬与长期激励体系建设，业务影响力高
    • 与核心管理层紧密合作，具备战略视角与组织影响机会
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  • 薪酬绩效专家 - 百亿市值消费电子出海企业

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB850,000 年薪

    岗位负责公司薪酬与绩效体系的全面搭建与优化，支持业务快速扩张阶段的组织运作。作为核心岗位，将直接参与机制设计并推动落地，提升整体人效与激励有效性。

    • 深度参与新能源出海业务，直接支撑全球化扩张
    • 从策略到落地，全链路参与组织效能提升
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  • Group C&B Director - 拟上市百亿硬科技集团

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,200,000 年薪

    负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级；推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

    • 深度参与集团薪酬绩效体系建设，打造标杆型薪酬绩效能力
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
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  • TA Head - 知名具身智能高速成长公司

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    深入理解业务发展需求，围绕关键岗位及战略人才布局，开展行业人才Mapping及竞品人才盘点；
    主动挖掘目标候选人，独立完成高端人才的寻访、评估与面试，提供专业的薪酬谈判及offer建议；

    • 深度参与公司组织搭建，直接影响产研与业务增长
    • 见证具身智能头部企业的组织建设全流程
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  • COO - 知名百亿级上市高端制造集团

    深圳市
    全职

    这是一个面向集团层面的首席运营官岗位，全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同，主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革，推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
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  • Global Procurement Head - B2B Foreign Manufacturing

    珠海市
    全职
    RMB540,000 - RMB650,000 年薪

    Manage the global procurement function across sourcing, supplier management, purchasing operations, and cost optimisation. Partner with manufacturing, engineering, and supply chain teams to strengthen supplier performance, reduce costs, and improve supply resilience.

    • Shape global procurement strategy with high business impact.
    • Drive supplier optimisation and cost transformation globally.
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  • AI策略产品负责人 - 全球知名金融企业

    深圳市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    AI策略产品负责人在全球知名金融平台产品战略制定与执行，专注于推动AI产品的发展和创新。

    • 全球知名金融平台
    • 五险一金，福利待遇好
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    As part of its continued expansion, the organization is seeking an experienced HR Business Partner to support overseas plant operations and act as a strategic people partner to site leadership teams. This role offers a unique opportunity for a senior HR professional to play a critical role in organizational effectiveness, workforce stability, labor compliance, management, and cross-cultural leadership within a complex industrial environment.

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    • Lead overall business strategy and commercial growth
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    深圳市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,500,000 年薪

    As the HRBP Lead for the Middle East (overseas assignment), you will serve as a strategic partner to business lead, driving organizational effectiveness, talent development, cultural integration, and organizational transformation during a period of rapid growth and expansion.

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