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跨国外资国贸附近办公
我们的客户是一家业务发展迅猛的医疗大健康企业,随着业务的不断发展,现为下属业务板块寻找资深HR管理人员,对公司中长期目标的达成产生重要影响
负责HR全盘管理,理解业务并驱动业务和赋能;人才吸引和培养:关键岗位的招聘和人才吸引;帮企业成长出腰部和腿部力量;
汇报给集团董事长,与集团副总裁等高管团队紧密合作,进行集团及子公司人力资源统筹管理工作;集团发展战略调整和优化集团组织架构、集团与地方的职责权限汇报关系和资源分配,审批权限管理等,清晰归属集团与各地分公司的角色定位。
Global Top Medical Device company is seeking a rcruiter report to TA manager and work with various business.
Global Top Pharmaceutical is seeking a senior recruiter for their consumer BU, closely work with various business and TA manager.
米高蒲志国际成立于1976年,是世界一线人才服务跨国集团,在38个国家设立168个办事处。自从公司在伦敦证券交易所挂牌上市以来,每年的营业额超过10亿美元。
We're looking for a senior TA manager for a top tier MNC client
As the Legal Counsel specializing in Labor Law, you will be responsible for providing legal advice and guidance to the organization on various labor and employment law issues. You will work closely with the Human Resources department, management teams, and employees to ensure compliance with labor laws and regulations, minimize legal risks, and promote a positive employment environment.
根据公司战略发展的需要,分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求
针对市场的培训负责人
该职位设置在集团总部北京,汇报给集团的CHO,协助制定集团及三十余家分子公司薪酬及福利政策,包括职级体系、薪酬架构、长期激励、高管薪酬事宜,为全国薪酬福利政策落地实施提供依据和解答。
制药行业同赛道独角兽企业;公司注重人文环境打造,重视员工感受.
1、培训运营全面管理,包括但不仅限与培训需求调研,培训项目的策划、组织、资源协调、执行反馈和过程跟进;2、深度了解业务需求,配合完成公司大客户线下培训项目的策划和协调,需要组织客户方培训人员参与和安排;3、配合公司产品/服务推广及落地运营;4、培训活动预算把控和培训渠道维护及拓展等。
支持采购负责人进行包括但不限于临床开发,CMC,科研,IT,人力资源等采购活动。在未来,可以支持工厂采购活动,为企业创造更多价值。
This is a General Manager role for a wholly owned subsidiary of a global operated pharmaceutical oraganisation. This role will be focusing on Business Development of late-stage/commercialised drugs from Japan market. As the General Manager, this person will be managing a mixture of functions including business development, HR, Finance, RA and quality.
知名外资平台,全球化的工作团队和氛围;全盘接触行政,人力,培训相关的工作内容,适合初级HR或行政候选人专业拓宽;
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