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作为薪酬绩效领域负责人,您将从公司战略及业务发展需求出发,建立具有市场竞争力和内部公平性的薪酬激励体系,推动组织绩效管理落地,并为人才保留和组织发展提供支撑。
统筹供应链数字化规划与实施,推动业务流程优化、数据体系建设及数字化能力提升,促进供应链整体运营效能持续改善。
公司目前正处于从0到1快速扩张阶段,未来12个月将持续进行核心人才引进及组织升级。候选人将深度参与公司人才战略制定、组织能力建设及文化塑造,成为创始团队的重要合作伙伴。
我们正在寻找具备创新思维和工程落地能力的结构设计专家,负责前沿智能硬件产品关键结构方案的探索、验证及量产导入。候选人需要能够应对产品需求和技术挑战,通过实验验证与持续迭代推动创新方案实现产品化落地。
首席技术官 (CTO) 负责领导公司技术团队,制定技术战略并推动技术创新,以支持业务发展。工作地点位于深圳,行业为技术与电信领域。
我们正在寻找具备互联网产品经验的产品专家,负责AI浏览器产品规划及信息流内容策略管理,推动产品持续优化与商业化落地。该岗位将深度参与用户增长、内容分发、推荐策略和AI相关产品能力建设,通过数据分析驱动产品迭代与业务发展。
深度支持区域业务增长,负责海外组织建设、人才管理、干部发展、跨文化团队管理及HR体系落地。候选人将有机会参与全球化经营团队决策,推动组织能力升级,并协同中国总部建立符合国际化发展的组织与人才战略。
负责0-1项目并购项目管理,制定并执行相关的交易计划,推动业务增长需要挖掘和评估新标的
作为公司核心管理团队成员,您将全面统筹集团财务治理与经营价值管理,牵头资本运作及上市进程,并作为CEO与董事会的重要战略伙伴推动公司长期价值增长。
面向人形机器人关节模组与高自由度灵巧手产品,负责位置反馈系统的设计与优化,包括位置传感器选型、系统集成、解码算法开发、标定补偿及量产问题闭环。该岗位将深度参与机器人执行器核心技术研发,推动高精度位置反馈能力建设,为机器人运动控制、力控及灵巧操作提供可靠感知基础。
欧区独立站负责人负责管理和优化公司在欧洲市场的独立站运营,制定并实施数字化战略以推动业绩增长。工作地点为深圳,适合拥有电商运营经验的候选人。
作为运营商行业销售负责人,您将负责制定行业拓展战略、建设销售管理体系、推动重点客户合作,并带领团队实现业务持续增长。该岗位将与公司管理层紧密协作,统筹销售、生态合作、市场及解决方案资源,共同打造行业竞争优势。
负责头戴式及手持式数据采集设备的产品规划、系统架构设计及研发管理工作。
大型国际化集团-CFO
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