Technology Telecoms职位招聘信息

This is a sales position in a MNC telecom operator, which will focusing on developing and managing clients who have need to expand their business overseas.

As the National Sales Director, you will be responsible for managing the national sales team, developing and executing sales strategies to achieve the company's business objectives and growth plans. You will work closely with cross-functional teams to ensure the achievement of sales targets and drive the company's market leadership in the field of hardware and software IT solutions.

• UtilizeUtilize advanced data analysis, modelingmodeling, and machine learning techniques to develop predictive and prescriptive models that drive business outcomes.
• Develop and implement machine learning algorithms and artificial intelligence solutions to address complex business problems.
• Keep abreast of the new trends and technologies in data science to contribute to the development of innovative solutions.

根据公司产品线，独立制定相关产品及产品线推广计划，分配推广的预算及执行计划；负责新品上市及整合营销方案策划，执行，并分析复盘效果，输出分析报告

作为图像视频算法专家，你的工作职责是通过深度学习和计算机视觉技术，研发和优化图像和视频处理算法，提升消费电子产品的图像和视频性能，为用户带来更优质的视觉体验，并负责将算法集成到产品中，确保其在实际应用中的性能表现，同时参与技术分享和传播，推动图像视频处理领域的发展。

This position will report to department head directly and work as an expert to support sales team

Need facing client and give solutions

Data Governance specialist - NDMO experience | Riyadh | Government Entity

Deputy CIO /CIO Advisor required to oversee strategy of technology change within major Saudi Bank

产品总监负责推动技术部门的整体战略规划和执行，确保技术与业务需求的紧密结合。通过管理团队和资源，推动技术创新和高效运营。

负责海外国家的核算操作指导，确保核算工作的顺利进行。

配合集团重点项目未来的战略发展和资本运营，现开放招聘空天信息产业战略投资岗 一名。

知名出海互联网公司招募财务总监，希望人选具备业务思维，具备海外财务规划经验优先。

作为公司财务负责人，管理5人团队，向创始人汇报

作为QPM，负责公司新产品的质量管理，包括从研发质量，过程质量等目标的制定与改善

负责公司穿戴硬件产品的定义与规划

负责公司硬件产品团队的组建与管理

该职位将对复杂的、跨职能的系统与应用开发项目进行端到端的管理和交付负责。

财务分析经理负责公司财务数据的分析与报告，为管理层提供数据支持，以优化业务决策。该职位需要候选人具备扎实的财务分析能力以及在技术与电信行业的相关经验。

本职位寻求一位经验丰富的商业负责人，能够领导销售,市场，技术支持，政府关系团队，推动技术与电信行业的业务增长。候选人需具备出色的市场洞察力和销售策略执行能力。

销售经理职位为有志于加入Mar-tech行业的候选人提供了一个发展机会。该职位主要负责推动销售业绩增长并管理客户关系

• 负责全球各区域（美国、新加坡、日本、欧洲等）HRBP团队的搭建与管理，推动本地化人才战略落地。