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外资快消公司背景或擅长营销团队HRBP经验
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作为业务中心HRBP一号位,全权带领团队支持组织变革,推动业务发展。
Senior HRBP Manager for North Region
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担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘培训和绩效考核以及员工关系等方面为业务部门提供有效的解决实施方案。
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