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你将为业务部门提供组织架构、人才发展、绩效管理、员工关系等方面的专业支持，推动人力资源战略落地。
This role is responsible for managing group-level compensation and benefits initiatives and HRIS operations, driving data-driven HR decisions and digital transformation across multiple markets.
这个全球人力资源的职位需要寻找和发展人才，以帮助公司在全球范围内实现其业务目标。他或她还需要管理和优化公司的人力资源程序和政策。
PageGroup 上海办公室寻求猎头实习生
负责新产品方向的市场研究和消费者洞察。
人才战略制定与执行，深度理解公司大模型技术研发方向及团队需求，制定北京区域大模型领域的高端技术人才招聘策略。
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