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行业包括:主体乐园、娱乐活动服务、餐饮服务等领域; 作为一名业务合作伙伴(HRBP),您将负责支持人力资源管理和部门目标的实现,帮助提升整体员工体验,并优化业务运营效率。该职位位于广州,面向休闲、旅游与酒店行业。
1.公司业务发展非常稳健,汽车行业,客户稳定,业务持续增长。2. 产品有一定的技术壁垒,公司重视产品的研发投入。
人力负责人将在快速消费品行业中,负责制定和实施公司的人力资源战略,帮助公司实现可持续发展目标。该职位需要候选人具备在人员管理、招聘与培训及绩效评估等方面的专业能力。
我们正在寻找一位优秀的HRM加入一家广告营销行业公司,负责集团人事架构搭建,能够支持公司在广州的持续业务增长。
1. 公司快速发展,技术壁垒高,行业前景好,有明确的公司中长期发展规划。2. 公司文化公开透明,员工整体为技术型人才,重视员工的工作和生活平衡。
这是一份充满挑战且充满机遇的HRBP经理职位,主要负责人力资源相关的战略支持和执行工作。我们寻找一位能够推动业务增长并赋能团队发展的专业人士。
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