零售职位 - 中国地区

作为一名HRBP，您将负责支持市场团队的人力资源管理，确保部门目标的实现，并推动公司人力资源战略的实施。您将与管理团队紧密合作，提供专业的HR建议和解决方案

• 作为一名资金顾问，您将负责支持零售行业资金运作和银企直连项目上线，确保公司的财务健康和运营效率。
• 您需要具备相关专业知识和技能，帮助团队实现银企直连项目顺利上线。

我们正在寻找⼀位销售能⼒卓越、全盘项⽬管理能⼒优秀、渠道资源丰富且⾮常善于搭建经销商⽹络和渠道⽹络的资深零售⾼管。您将全⾯负责公司零售产品线（如：预包装糖⽔、即饮饮品、休闲零⻝等）的产品策划、渠道拓展、直接对业务线P&L 负责。

业务主管（高级经理/经理）职位需要具备丰富的零售行业经验，能够独立管理团队并推动业务增长。此岗位适合对零售行业充满热情且具有优秀领导能力的候选人。

该职位主要带领上百号人团队负责全球的零售业务（国内+海外市场）。

零售运营总监将负责直营零售业务的整体运营，确保高效的流程和卓越的客户体验。此职位需要在零售行业具有丰富的运营管理经验及领导能力。

该职位主要带领4个人的团队负责云贵川渝西藏等西南区域的零售和工程业务的发展。

作为财税SAP顾问，您将支持内部的财务信息化转型团队，根据业务痛点给出系统解决方案。此岗位需要有很强的对内和对外的沟通能力，问题解决能力，确保项目准时上线。

1、数据分析 - 结合业务痛点通过数据分析找到生意现象的本质原因，及推荐决策和期待的决策效果；

2、发展战略制定 -结合业务发展目标和现今痛点，定位并量化业务未来的发展主要动力，能制定未来短期中期和长期业务发展规划和战略，用数据指导业务发展战略；

北京零售经理将负责零售部门的管理工作，带领团队实现销售目标。该职位需要具备出色的领导能力和对零售市场的深刻理解。

作为零售运营经理/副总监，你将负责制定并执行市场策略，提高全国门店销售转化。

HRBP职位主要负责人力资源相关工作，支持零售行业的业务部门实现其目标。候选人需具备人力资源管理的专业知识和实际操作能力。

统筹零售产品线规划，汇报零售事业部总经理，对全盘IT负责

深圳某零售行业公司正在寻找一位经验丰富的高级财务经理，负责财务管理和战略规划工作。该职位要求候选人具备扎实的财务知识和良好的管理能力。

协助CEO建立各品牌营销战略（品牌发展战略、渠道发展战略、商品战略、营销组合策略和年度/季度/月度营销计划），参与公司短、中、长期的营销战略计划

The role will be responsible for the effective implementation of the retail strategy in terms of financial, operational, and people management objectives by overseeing sales targets, maintaining customer service levels, and driving employee engagement across Greater China. Ensures operational excellence across all stores and oversees the local training & development plan to deliver the good experience.

集团人力资源一把手

The Asset Protection Specialist will play a key role in safeguarding company assets and ensuring compliance with security protocols within the retail industry. Based in Beijing, this position requires a proactive approach to risk management and loss prevention.

该职位主要负责应付账款的管理和处理，确保所有财务流程的准确性和高效性。我们正在寻找一位对零售行业充满热情并具有相关财务知识的专业人士。

我们正在寻找一位零售总监，他需要有优秀的销售技巧和市场策略，以推动我们在全国直营零售业务发展。