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提供全面的ESG服务和指导,帮助提升客戶的ESG绩效。这包括ESG管理框架的制定、ESG战略的制定、利益相关方参与、数据管理系统以及其他可持续发展相关的咨询服务。协助团队进行气候风险项目,包括模型建立、评估和报告。
建立目标和里程碑,实现短期和长期目标,将策略融入到业务区域中,成为工作的集成部分
负责国际营销全球战略性的人力资源管理工作,包括人才招聘,薪酬福利,绩效管理,员工关系,培训和人才发展等。
Responsible for the overall operations of our overseas subsidiary, including finance, human resources, sales, and marketing.
制定和执行人力资源策略:制定并执行与工厂目标和策略一致的人力资源计划,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和员工关系等方面的策略。
开放的工作环境稳定可持续发展平台
全球知名咨询公司招聘ESG总监,负责定义和实施公司的环境、社会和治理(ESG)战略。作为该职位的候选人,您需要具备深厚的领导能力、出色的沟通技巧、对ESG议题的深入了解以及强大的数据分析和解决问题的能力。
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