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作为HRBP，支持HRD及业务管理团队，在人才招聘、发展、管理上有效落地总部人力资源策略，加强HR团队对于业务发展的支持和赋能。
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点
根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才
担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
1. 公司快速发展，技术壁垒高，行业前景好，有明确的公司中长期发展规划。2. 公司文化公开透明，员工整体为技术型人才，重视员工的工作和生活平衡。
1. 职位简介：我们正在寻找一个HRBP-commercial，必须熟悉FMCG（快速消费品）行业，并且对人力资源部门有深入的理解和丰富的经验。
内资上市知名医药集团招聘HRBP，负责器械事业部的搭建，重研发和未来商业化团队，包括未来海外市场的拓展。背靠现金流稳健的医药集团平台和强有力的集团人力资源中心。
负责制定并执行中国区功率器件及模块的销售策略，管理销售团队，拓展行业客户网络，推动业务增长与市场份额提升。
The China Commercial General Manager will be responsible for overseeing a sales team of 230 professionals, managing a business portfolio worth €70 million.
本职位寻求一位经验丰富的商业负责人，能够领导销售,市场，技术支持，政府关系团队，推动技术与电信行业的业务增长。候选人需具备出色的市场洞察力和销售策略执行能力。
To lead and grow our sales operations across designated regions. This role is responsible for driving strategic sales initiatives, managing regional teams, and ensuring alignment with corporate goals. The ideal candidate will possess strong leadership skills, deep industry knowledge, and a proven track record in industrial manufacturing sales.
区域销售负责人将在零售行业零售部门领导团队，推动销售增长并优化运营效率。该职位需要具备强大的领导能力和对市场趋势的敏锐洞察力。
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