保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 公司正处于高速增长阶段,团队规模已快速发展至300人左右,研发团队占比超过60% 细分领域全球知名品牌 关于我们的客户 公司正处于高速增长阶段,团队规模已快速发展至300人左右,研发团队占比超过60% 职责描述 组织发展与业务支持 深度理解业务战略及研发组织发展规划; 根据业务目标制定组织与人才策略; 协助管理层进行组织诊断及组织优化; 推动组织效率持续提升; 支持研发团队快速扩张过程中的组织建设工作。 人才引进与关键岗位招聘 深入理解研发体系人才需求; 主导AI算法、软件开发、硬件研发、产品等核心岗位招聘; 搭建关键人才地图及人才获取策略; 提升高端技术人才招聘效率与质量; 协助完成核心技术团队建设。 人才发展与梯队建设 推动关键人才识别与培养机制建设; 参与人才盘点及继任规划工作; 建立研发人才成长体系; 支持技术管理者发展与干部培养; 提升组织人才密度及人才保留率。 绩效与激励管理 推动绩效管理体系落地; 协助业务部门优化绩效目标与考核机制; 促进高绩效文化建设; 从组织视角推动团队持续产出与创新。 HR项目与组织文化建设 推动组织发展、变革管理及企业文化项目; 建立符合创业型科技公司的组织氛围; 支撑全球化业务发展过程中的人才管理需求; 参与公司层面重点组织项目建设。 理想的求职者 本科及以上学历; 8年以上人力资源工作经验; 具备完整HRBP工作经验; 熟悉招聘、绩效、组织发展等核心模块; 具备较强的数据分析及逻辑思维能力。 薪酬待遇 加入全球知名的AI科技创新企业; 深度参与AI、算法与智能硬件技术创新; 与研发和产品团队共同打造下一代全球化产品; 直接参与高速成长科技公司组织建设; 拥有广阔的发展空间和未来成长机会。 联系 Marco Ma 职位编号 JN-072026-7057453 联系电话 +86 755 36350519 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 信息技术/通信 地区 深圳市 工作类型 全职 顾问名字 Marco Ma 顾问电话号码 +86 755 36350519 职位编号 JN-072026-7057453