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COMMERCIAL HRBP HEAD
全面负责公司人力资源管理工作;直接汇报给公司CEO,带领团队;
广阔的职业发展空间
新增HC,人力资源团队负责人岗位,全面负责公司人力资源相关工作。
As Asia HRD, the role will handle full scop HR work in Asia, including but not limited to improving HR management, business partnership, as well as integration.
As HRD, the role will provide HR strategy and guidance for plants in Asia region.
Collaborate with business leadership to understand the organizations goals and strategy related to talent.
金融资管公司的人力资源总监,您将担任公司人才战略的核心角色,致力于构建高效、专业且富有活力的人力资源体系。您将全面负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理和员工关系等工作,为公司的持续、稳定发展提供坚实的人才保障。
汇报创始人,全面负责上市集团公司人力资源管理。
全面管理和优化公司的人力资源战略、政策、流程和操作,确保公司的人力资源管理能够高效支持业务发展,实现公司战略目标。
- 公司业务持续迅猛扩张过程中求变求业务力敏捷度的提升,而现阶段组织能力没跟上,人力升级公司业务持续迅猛扩张过程中求变求业务力敏捷度的提升,而现阶段组织能力没跟上,人力升级,流程优化流程优化,绩效优化绩效优化,员工满意度员工满意度,文化传承都需要加强。文化传承都需要加强。- 负责带领人力资源团队支持全国跨城市2000名员工, 包括:销售,中后台运营部门,研发,质量,售后服务,生产等。
We need hard work, dedication and more importantly, exceptional talents to join us to achieve our goal - to become a global bulge bracket financial services firm.
Regional HR head role who will lead a team more than 20.
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