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我们的客户是一家科技新锐,软硬件结合产品,已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展,现聘请一位人力资源总监的加入。
这个岗位主要是全面负责一家集团全资子公司的人力资源工作,不是偏事务,而是深度参与业务和团队发展。 核心目标是把人和组织搭好,真正通过人才和机制支持公司跑得更快、更稳。工作地点:北京昌平
负责公司人力资源体系从 0-1 的整体建设,包括招聘、绩效、薪酬、员工发展等核心模块。作为业务的关键伙伴,推动人才战略落地与组织升级,管理 HR 团队并营造稳定、高效的组织氛围。工作地点:北京怀柔区。急!希望2月底到岗!!
出海科技公司招聘HRD,希望人选具备HR全盘管理经验,能够推动组织变革,通过构建人才与组织体系来驱动公司业务升级与增长的战略型HRD。
负责海外人力资源战略规划与体系建设,搭建本土化招聘渠道,保障海外项目人才供给并推动跨文化组织协同。深度管控东南亚用工合规风险,完善薪酬福利及劳动关系管理,确保总部政策在海外高效落地。主要是东南亚地区(泰国)等海外管理。
一家飞速发展的具身智能公司诚招法务负责人(sole counsel)。工作地北京。
我们的客户是一家知名的AI科技企业,公司业务朝阳,市值表现稳定
正在为一家 高速增长的AI类科技公司 寻找一位能"真正把绩效机制做落地"的伙伴。
我们正在寻找一位具备战略思维、跨文化沟通能力以及全球化视野的 HRBP(海外方向) 加入公司。如果你希望在高速发展的科技企业中承担关键角色、直接参与组织与人才体系建设,欢迎与你沟通。
制定品牌年度及中长期服装品类产品企划策略,确保产品方向与公司整体战略一致
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