保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 公司业务持续增长，快速发展中。 0到1打造高质量人才供给体系。 关于我们的客户 一家快速成长的跨境电商消费品公司。 职责描述 负责公司核心岗位招聘工作，制定并推动招聘策略，解决中高端人才获取难题； 深入理解业务需求，基于业务发展制定阶段性招聘计划及人才地图（mapping）； 搭建并持续优化人才渠道体系，提升招聘效率与质量； 独立负责关键岗位招聘项目，从需求诊断、寻访到offer落地全流程推进； 与业务部门保持高频沟通，提供人才市场洞察及招聘解决方案； 积累行业人才资源库，提升长期人才供给能力； 持续优化招聘流程与雇主品牌，提高候选人体验及转化效率。 理想的求职者 8年左右招聘经验，来自消费品/电商/跨境电商类公司优先； 有中等体量公司（约10-20亿规模）招聘背景，更贴近业务实际需求； 具备较强的招聘攻坚能力，有成功解决人才紧缺或复杂招聘项目的经验（如行业mapping、关键岗位闭环等）； 薪酬待遇 具备竞争力的薪酬水平 扁平高效团队环境，个人发挥空间大、影响力强。 联系 Viyo Zhang 职位编号 JN-062026-7046136 联系电话 +020 2283 0248 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 招聘 行业 快速消费品(FMCG) 地区 广州市 工作类型 全职 顾问名字 Viyo Zhang 顾问电话号码 +020 2283 0248 职位编号 JN-062026-7046136
