Retail jobs in China

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；

负责商品中台的整体规划与管理，确保零售行业供应链及采购部门的高效运作。通过优化流程和技术支持，提升企业整体商品管理能力。

多个HC，岗位负责渠道/供应链/品牌对应模块BP，直接汇报财经负责人

财务高级经理/总监的主要职责是监督和管理企业的财务活动，确保财务健康并支持公司战略目标的实现。您将负责制定财务计划、分析财务状况以及提供专业的财务建议。

新零售副总监将负责制定和执行销售战略，推动公司在FMCG行业的新零售业务发展。该职位需要在中山工作，致力于提升销售业绩并扩大市场份额。

由于业务发展需要，某大型A股上市零售企业现寻找一位财务总监。

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化，确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京，专注于提升人力资源部门的整体培训能力。

中部战区总将在零售行业中负责销售部门的全面管理，推动业务增长并优化团队绩效。本职位需要具备战略思维和较强的执行能力，以实现公司目标。

运营工作为公司核心业务职能，是公司营收的贡献者。

财务总监将在深圳负责管理和优化公司财务部门的工作，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备在快速消费品行业中的财务管理经验。

The Head of Merchandising role in the retail industry requires an experienced candidate to oversee and optimise merchandising strategies. Based in Shanghai, this position is ideal for someone looking to make a significant impact in a growing and fast-paced environment.

我们正在寻找一个渠道发展总监，他/她需具备出色的销售策略制定能力，并能有效地管理和发展广州地区的销售渠道。

实现营运体系一致性、标准化。建立并落实统一的跨区域门店体验评价体系。实现营 运标准的强可操作性和高可复制性，并定期检讨、优化营运标准与流程，以提升患者 回头率和整体满意度；

建立基于服务指标、用户反馈的评价系统，将其全面投入使用 并持续优化

该岗位主要负责制定并实施人才发展战略，驱动组织能力提升与关键人才培养。

作为CDO首席信息官，负责制定并推进公司"端到端"（从产品研发、智能制造到渠道销售、用户运营）的数字战略，通过技术+数据+业务融合，驱动营收增长、效率提升和用户体验升级。

高级审计经理在零售行业的会计与财务部门工作，负责监督审计流程并确保财务合规性。该职位需要具备丰富的专业知识和领导能力，以推动团队目标的实现并支持业务发展。

1.制定新零售项目的产品与平台营销的规划及方案，并确保方案有效执行；

2.负责新零售的运营管理，根据市场反馈对运营进行数据分析，制定营销推广方案；

负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划，该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。

This role involves developing and implementing quality control procedures, conducting inspections, and collaborating with various teams to maintain high standards of quality and customer satisfaction