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作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。
我们正在为一家快速发展的国际化制造集团招聘驻越南HRBP，负责海外工厂人力资源管理及业务支持工作。岗位将深度参与人才招聘、员工关系、组织发展及运营管理，为海外业务持续发展提供支持。
作为HRBP，您将为成都地区的团队提供全面的人力资源支持。您需要确保人力资源政策和实践与业务目标保持一致，并推动组织发展。
Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.
1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。
International work environment with direct exposure to business operations and organizational development. Broad HR scope covering recruitment, performance management, employee relations, and the full employee lifecycle, enabling the development of well-rounded HR expertise.
我们正在为一家 细分领域的行业龙头企业寻找一位HRBP经理/高级经理。该集团深耕高端制造与新材料领域二十余年，拥有覆盖研产销及全球供应链管理的完整产业生态。
负责支持公司人力资源相关项目的执行和管理，确保项目顺利运行并达到预期目标。此岗位位于上海，需具备在MNC的工作经验。
We are seeking an experienced Manager, Rewards Data & Consulting to lead industry-focused compensation surveys, market intelligence initiatives, and reward consulting projects across Mainland China. This is an exciting opportunity to work closely with organizations, providing data-driven insights and strategic advice on talent and rewards.
负责支持公司全球业务扩张与海外组织建设，围绕人才战略、HR体系搭建、组织发展、领导力培养及跨文化管理等关键领域开展工作，推动海外区域的人才管理标准化与本地化落地。
The TA Partner - GTM Hiring will be responsible for overseeing and driving recruitment strategies to attract talent within the business services industry. Based in Shanghai, this permanent role offers an opportunity to specialise in talent acquisition within the Human Resources department.
作为企业的人力负责人，全面负责企业级的人力资源工作，包括人力资源战略的制定与实施，支持企业发展目标的实现。
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