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该岗位未来将成为大中华区及东南亚区域人力资源核心骨干，深度参与：
我们正在寻找一位具备国际物流行业经验的人力资源经理，重点负责招聘管理、人才盘点及人才发展工作。该岗位将与业务团队密切合作，通过人才战略支持组织持续发展与业务增长。
该岗位负责公司整体人力资源管理工作，重点提升招聘效率与组织管理落地。 与创始人及管理层紧密协作，支持公司稳步发展。
随着组织进入新的发展阶段，公司现诚邀一位兼具咨询思维与变革实践经验的人才加入，负责推动HR能力建设体系升级及关键变革项目落地。
行政经理是一个关键职位，负责管理和协调公司日常行政事务，确保各项运营顺畅进行。此岗位需要具备高效的组织能力及良好的沟通技巧。
作为行政主管，您将负责领导和管理公司行政事务，确保日常运营顺畅，并支持公司的业务发展。工作地点为上海，适合具有丰富行政管理经验的专业人士。
人力资源业务合作伙伴（HRBP）将在上海的工业/制造行业中担任重要角色，为业务部门提供战略性的人力资源支持。此职位旨在推动组织发展，优化人力资源管理流程，助力公司实现业务目标。
This role will serve as a key local partner to the China leadership team, supporting organizational development, employee engagement, facility management, compliance, and external stakeholder coordination.
负责招聘全流程, 提升招聘效率与匹配度：理解业务需求，提升候选人筛选质量与面试推进效率.支持日常行政与办公室运转：包括办公协调、会议支持、员工基础事务等.
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