Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs 全球知名的消费电子科技企业，业务覆盖全球多个市场，拥有高速增长的国际化业务布局。 公司持续推动组织升级与管理变革，正在打造面向未来的人力资源体系，通过数字化及AI能力赋能组织发展，以支持全球业务的持续增长。 About Our Client 我们的客户是一家全球知名的消费电子科技企业，业务覆盖全球多个市场，拥有高速增长的国际化业务布局。公司持续推动组织升级与管理变革，正在打造面向未来的人力资源体系，通过数字化及AI能力赋能组织发展，以支持全球业务的持续增长。 Job Description HR能力建设体系搭建与升级 负责企业HR能力建设体系的持续优化与迭代； 建立并完善HRBP、COE、TA及SSC等职能模块的能力标准及发展框架； 推动HR组织专业能力提升，打造高绩效HR团队。 HR Transformation项目管理 主导跨模块HR Transformation项目设计与落地； 推动组织变革、流程优化及运营模式升级； 负责重大项目管理及变革推进，确保项目按计划交付并实现业务价值。 HR数字化与AI赋能 推动HR数字化建设及AI创新项目落地； 协同业务及技术团队，探索智能化HR管理解决方案； 提升组织运营效率及HR服务体验。 Stakeholder Management 与HR各职能负责人及业务管理团队保持密切合作； 推动跨部门资源协同，解决变革过程中的关键问题； 为组织发展及管理决策提供专业建议。 The Successful Applicant 基本要求 本科及以上学历； 具备扎实的战略思维及结构化问题解决能力； 优秀的项目管理与跨团队推动能力； 能够适应快速发展和高变化环境； 良好的沟通影响力及利益相关方管理能力。 经验背景以下背景优先考虑： Top-tier咨询公司背景（McKinsey、BCG、Bain、Mercer、Deloitte Consulting等）； 或大型科技、互联网及全球化企业HR Transformation/OD/HR Strategy相关经验； 曾主导或深度参与大型组织变革项目； 具备HR能力建设、组织发展、数字化转型或AI相关项目经验。 我们特别看重 强逻辑思维和系统性思考能力； 能够从战略到执行闭环推动项目落地； 开放心态，能够拥抱变化并持续创新； 不局限于既有经验，具备成长型思维模式。 What's on Offer 参与全球化企业组织升级与战略转型； 主导具有高影响力的HR Transformation项目； 深度参与AI赋能及数字化转型实践； 与优秀管理团队合作，共同打造前沿的HR组织； 具备广阔的发展空间及长期职业成长机会。 Contact Marco Ma Quote job ref JN-072026-7074672 Phone number +86 755 36350519 Job summary Function Human Resources Specialisation Change Management What is your area of specialisation? Technology & Telecoms Location Shenzhen Contract type Permanent Consultant name Marco Ma Consultant phone +86 755 36350519 Job Reference JN-072026-7074672
