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本职位为一家历史悠久的消费品公司招聘人力资源总监 (HRD),主要负责全面规划和管理人力资源战略,支持公司业务目标的实现。此岗位位于上海,适合具备相关专业背景和丰富实操经验的候选人。
1.公司业务发展非常稳健,汽车行业,客户稳定,业务持续增长。2. 产品有一定的技术壁垒,公司重视产品的研发投入。
作为企业的人力资源总监,全面负责企业人力工作。
1. 公司快速发展,智能制造行业,行业赛道好,公司海内外都有布局。 2. 公司整体氛围特别好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。
我们的客户是一家科技新锐,软硬件结合产品,已在细分应用场景实现商业化和持续盈利。现为支持组织扩张中的人才、组织能力持续发展,现聘请一位人力资源总监的加入。
我们的客户是一家位于杭州的A股上市大型制造业公司,业务布局涉及海内外。因企业发展需要,招聘人力资源总监,参与组织变革,以管理层视角和业务导向思维全面负责人力资源工作,为公司整体业务目标的实现提供支持,同时负责团队管理与日常人力资源事务统筹。
1. 公司快速发展,新能源行业,行业赛道好,业务发展稳定。2. 公司整体氛围好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。
1. Very famous US company, large-scale and stable growth platform.2. Good company culture, transparent and people caring.
We are hiring for a strategic HR Business Partner for China operations, partnering with the China Business Head and Global HR team to support business as well as organizational development.
专注于零售行业的人力资源战略规划与执行。您将负责推动公司人力资源政策的发展并支持业务目标的实现。
人力资源总监职位需要具备在快速消费品行业中管理和优化人力资源流程的能力。候选人将负责制定并实施公司的人力资源战略,确保各部门的需求得到有效支持。
由于业务发展需要,某细分赛道头部A股上市公司现需要一位HRD,主持全盘人力工作。
我们的客户是一家快速成长型的独角兽硬科技企业,作为全球人力资源总监,您将负责协同业务战略制定并实施全球人力资源战略制定及落地
结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规,建立国内完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等
作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。
作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
我们正在寻找一位人力资源总监,来策划并执行公司的人力资源战略。该职位需要对快速消费品,制造行业的深入了解和丰富的人力资源经验。
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