China vacancies in Retail

1. 管理欧洲主要国家站点运营

2. 熟悉欧洲电商平台运营规则

1. 工作简介：
本公司现招聘一位专业的HRBP，该职位要求候选人在零售业具有丰富的人力资源经验，并能在江苏地区开展工作。

• 职位名称：集团人才发展及培训总监
• 汇报对象：董事长
• 工作地点：北京市东城区

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

设计和实施薪酬绩效管理体系，负责年度薪酬绩效评审和调整

• 负责产品的研发效能提升，包括但不限于开发流程、工具链和方法论的优化。
• 参与产品架构设计，确保产品的可扩展性、可维护性和高性能。
• 与研发团队紧密合作，推动技术实践和创新解决方案的实施。
• 定期评估和引入新的技术工具和方法，以提高研发效率和产品质量。

管理公司线上电商全渠道生意, 有空间开拓新渠道, 灵活度高, 决策权力大

This role involves a Retail Analytics Manager/Senior Manager who is adept in the Retail industry. The successful candidate will be based in Shanghai and will be part of the Commercial team, focusing on data-driven strategies to enhance business outcomes.

Head of finance position for a rapidly growing retail company with an extensive network of offline stores.

北区零售团队全盘管理工作，对年度任务、业绩增长及利润负责；直营门店扩张和物业（高层）关系的建设和维护，负责品牌在优质商圈shopping mall和重要大卖场入驻，条件谈判及活动管理等。

该职位直接汇报给创始人/总经理，该职位隶属总经理办公室，主要负责工作内容以政府关系、政府接待及对外接待、高管发言文案和总经办文案撰写、总办人员（行政、后勤）管理等工作。

集团人力资源一把手

我们的客户是一家知名的外资公司,在广州有自己的销售公司。目前总部正在寻找一位新加坡税方向的候选人来支持跨国业务。

• 长期稳定续签岗位
• 头部行业，发展迅猛

由于业务发展需要，某大型集团化企业现在需要一位CFO，负责集团内外部财务、战略、经营、法务合规、内审等方面管理。

这个增长副总裁的岗位，作为企业线上O2O的负责人，领导新零售渠道的发展，例如美团、饿了么、京东快递等渠道，同时管理百万量级会员中心。

用户运营总监负责领导公司的会员中心，管理会员私域和小程序，设计会员策略，管理会员运营，拉动生意增长。

为进一步提升公司组织和人才能力，进一步赋能业务稳步发展，邀请一位高级经理/总监级别的招聘专家加入。

职位将作为财务负责人，全面统筹境内业务财务管理，升级财务体系，搭建业财融合与商业分析体系，为企业战略决策提供支撑，把控财务风险，促进业财深度融合，汇报CEO和全球CFO。

We're hiring a Business Analyst to design B2B processes and build a dealer portal for our wholesale business. The ideal candidate should have strong process design and delivery skills, familiarity with relevant tools, and preferably experience in a consulting firm.

The Data Analyst plays a crucial role in our company, focusing on in-depth data mining and analysis of online channels. By accurately extracting and efficiently cleaning complex data, and using professional analysis techniques, you will provide valuable data insights to business departments, helping the company optimise online business strategies, enhance market competitiveness, and drive business growth.