China jobs in Human Resources

PageExecutive is looking for talent of Researcher Role in mainland China which can be onboard in either Shanghai or Shenzhen.

PageGroup is looking for intern to support marketing department in Greater China.

Greater China Sourcing Hub is looking for young talent in Shenzhen.

PageGroup is looking for young talent in UK who has interested in starting a career path in recruitment as a headhutner.

作为人力资源部的负责人，您将引领团队，优化人力资源战略并推动企业在快速消费品行业中的发展。该职位需要对人力资源管理有深刻理解，并具备出色的领导能力。

Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

We are looking for a commercially minded HR Director to join a multinational organization undergoing an exciting transformation journey.

The 2026 Campus Recruitment application portal is officially open! We are seeking talented candidates with a strong passion for Human Resources.

The following positions are now available:

• Michael Page, Associate Consultant, Consultant
• PageContracting, Recuiter
• Greater China Sourcing Hub - Sourcing Associate
• Inten: Michael Page, Page Executive, Sourcing Hub, Internal Marketing

PageGroup is looking for young talent as Internship trainee or Associate Consultant in all offices in China (Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen). The headcounts will be across all brands or functions such as Michael Page, PageContracting, PageExecutive, Greater China Sourcing Hub.

We are looking for Internship trainee around all offices in China mainland.

We are seeking an enthusiastic Intern. This role offers an excellent opportunity to develop hands-on experience in human resources while contributing to impactful projects.

• Career development
• MNC culture

学习与发展经理将负责中国及东南亚国家的学习发展项目，需要英文授课。

我们正在寻找一位充满热情的招聘顾问，能够为客户提供专业的招聘解决方案，帮助他们找到最适合的候选人。加入我们，您将有机会在商业服务领域内发挥您的专业知识和人际交往能力，推动客户业务的发展。

拟IPO科技公司招聘HRD，希望完善并升级公司完整的人力资源体系，提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作，打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。

作为人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施企业的人力资源战略，确保公司人力资源系统的高效运作，并支持业务目标的实现。该职位专注于快速消费品（FMCG）行业，提供具有挑战性和成就感的工作环境。

此职位为薪酬绩效负责人，主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作，需要对FMCG（快速消费品）行业有深入的理解和丰富的经验。

你将直接参与中国企业全球化进程中的关键阶段，打造支撑长期增长的人才与组织能力

你将直接参与公司AI能力建设，从招聘执行升级为"懂技术、懂人才、懂组织"的高阶招聘角色。

该岗位将深度支持生产/工厂业务，作为业务核心合作伙伴，推动组织稳定运营、员工关系管理及人力资源策略落地。