China jobs in Human Resources

负责制定和执行人力资源战略，以支持公司的业务目标。此职位需要在工业/制造行业中展现卓越的专业能力，推动团队和组织的持续发展。

PageExecutive is looking for talent of Researcher Role in mainland China which can be onboard in either Shanghai or Shenzhen.

Greater China Sourcing Hub of PageGroup is looking for Sourcing Associate to support candidate delivery in different business brands and functions.

一家韩资公司正在中国建立全新的研发中心与法人实体，现寻访一位具备丰富 HR 经验的专业人士，负责实体设立阶段的 HR 与综合行政管理工作。必须有中文及韩文能力。

의뢰 기업은 중국 내 신규 R&D 센터 및 법인을 설립 중이며, HR 구축 및 현지 운영을 총괄할 인재를 찾고 있습니다.

Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

PageGroup is looking for young talent as Internship trainee or Associate Consultant in all offices in China (Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen). The headcounts will be across all brands or functions such as Michael Page, PageContracting, PageExecutive, Greater China Sourcing Hub.

We are looking for Internship trainee around all offices in China mainland.

We are seeking an enthusiastic Intern. This role offers an excellent opportunity to develop hands-on experience in human resources while contributing to impactful projects.

• Career development
• MNC culture

学习与发展经理将负责中国及东南亚国家的学习发展项目，需要英文授课。

拟IPO科技公司招聘HRD，希望完善并升级公司完整的人力资源体系，提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作，打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。

此职位负责制定和执行人力资源战略，支持公司业务目标的实现。作为Senior HRBP Manager，您将领导人力资源团队，为企业提供全面的人力资源解决方案。

作为人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施企业的人力资源战略，确保公司人力资源系统的高效运作，并支持业务目标的实现。该职位专注于快速消费品（FMCG）行业，提供具有挑战性和成就感的工作环境。

此职位为薪酬绩效负责人，主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作，需要对FMCG（快速消费品）行业有深入的理解和丰富的经验。

As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.

我们正在大规模布局具身智能、人形机器人与机器人基础能力方向，需要一位对"硬科技人才格局"高度敏锐、能与技术深度同频、能够独立操盘核心岗位招聘的人才伙伴，共同打造面向未来 3-5 年的具身人才体系。

Support full scope of HR function. Great opportunity to learn while working.

负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展；与 CXO、业务团队密切协作，推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。

我们正在寻找一位能够深度理解业务、推动组织高速成长的 高级 HRBP Head。如果你擅长招聘、热爱与业务共成长，并希望在快速变化的环境中施展影响力，这将是一份极具发挥空间的机会。

我们正在寻找一位具备互联网大厂或大模型公司经验的招聘专家。如果你擅长高端职位招聘、理解技术团队需求，并希望真正以招聘影响业务，这里将是一个可以充分发挥的舞台。

工作地点：北京