高招经理(AI / 算法 / Agent方向)|北京 全球化移动互联网平台|AI增长引擎团队

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你将直接参与公司AI能力建设,从招聘执行升级为"懂技术、懂人才、懂组织"的高阶招聘角色。
  • 一家布局全球用户、以AI驱动增长的移动互联网平台公司
  • 深度参与AI时代最核心的人才竞争赛道

关于我们的客户

我们正在为一家布局全球用户、以AI驱动增长的移动互联网平台公司寻找一位高潜力招聘经理,专注支持公司在AI / 算法 / Agent(智能体)方向的核心人才招聘

职责描述

负责AI/算法/Agent方向招聘:覆盖算法工程师、AI研究员、平台工程等关键岗位
深度理解技术需求:与技术负责人紧密合作,拆解人才画像(LLM / 多模态 / Agent / 推荐等方向)
提升招聘质量与效率, 精准识别高潜与稀缺人才
建立人才Mapping体系:沉淀AI领域核心候选人地图与行业认知
优化候选人体验:在高端人才市场中建立专业、有吸引力的人才沟通方式
参与人才策略制定:支持业务在关键阶段的人才布局与组织建设

理想的求职者

3-5年招聘经验,具备Tech / 产品 / 算法类岗位招聘经验优先
沟通能力非常强:能与技术专家、高潜候选人建立高质量对话
学习能力强:愿意快速理解AI、算法、Agent等技术方向
有判断力:能识别高潜人才,而不仅是匹配JD
执行力韧性强:在复杂、高标准招聘中能持续推进结果

薪酬待遇

深度参与AI时代最核心的人才竞争赛道
招聘执行技术理解人才策略的快速成长路径
与一线技术专家、AI团队高频协作,快速提升认知层级
接触全球化业务与人才市场

联系
Erin Tong
职位编号
JN-052026-7015907
联系电话
+861061687505

职位概要

职位类别
人力资源
子类别
招聘
行业
信息技术/通信
地区
北京市
工作类型
全职
顾问名字
Erin Tong
顾问电话号码
+861061687505
职位编号
JN-052026-7015907

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们