保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 天才型创始团队,头部资方背书 技术世界前沿,业务发展潜力大 关于我们的客户 我们的客户是一家世界前沿的AI初创公司,已经获得多家知名资方投资,技术在世界排名靠前,正在快速发展的阶段。 职责描述 战略与组织搭建根据公司发展阶段(0→1 / 1→10),制定匹配的人力资源战略与组织策略参与公司核心管理团队决策,推动组织结构设计与升级搭建和优化高效组织架构(扁平化 / 项目制)支持公司在快速扩张阶段的规模化组织建设核心人才获取主导公司AI/算法/工程/产品等核心技术人才招聘搭建高效招聘体系(猎头、内推、校园、海外引进等)深度参与关键岗位的招聘与评估打造公司雇主品牌绩效与激励体系搭建适用于初创期的绩效管理体系设计具有竞争力的薪酬与股权激励机制推动业务与绩效深度绑定组织发展与人才梯队建立关键岗位的人才梯队推动组织能力建设搭建快速迭代的学习与发展体系企业文化与员工体验打造符合AI创业公司特质的文化(创新 / 高效 / 开放 / 极客文化)提升员工敬业度与核心人才留存管理组织变革过程中的沟通与文化落地 理想的求职者 本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先14年工作经验以内,具备AI行业的工作经验擅长技术及高端人才招聘能够适应创业公司的快速发展节奏 薪酬待遇 具有竞争力的薪酬加入世界前沿技术的平台直接向创始团队汇报的机会 联系 Joyce Gao 职位编号 JN-062026-7030365 联系电话 +86 1061687557 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源总监 行业 信息技术/通信 地区 北京 工作类型 全职 顾问名字 Joyce Gao 顾问电话号码 +86 1061687557 职位编号 JN-062026-7030365