领英是专业人士求职时的必要工具。同时,它也是同行业专业人才的线上聚集平台,能够让合适的人看到你的才能。为了更好地展现你的技能,你应该定期关注并更新个人简历。

因此,我们提出以下几点建议,指导你完善自己的领英个人资料,给人事经理和招聘人员留下尽可能深刻的印象。

第一印象非常重要

无论老话怎么说,人们还是可能会,而且确实会以貌取人。因此,潜在雇主会根据你的领英个人资料来评价你。将正装照设置为个人页面头像,而不是随便抓取一个头像,这样便可给他人留下最佳的第一印象。如果你不确定自己的头像是否合适,可以将图片上传到Photofeeler等网站,听取众人的意见。

决定第一印象的另一因素是你的联系人数量:联系人越少,说明你在行业内越不活跃,与他人联系越少。因此,你需要和同事、同辈以及公司里的其他人建立直接联系。

领英的统计结果显示,设有头像的人被发现的几率是无头像人的14倍。使用恰当的简历照片,能够为你营造专业的形象。

Jane Jackson,职业管理培训师和畅销书作家

清楚传递信息

你可能多才多艺,但为了获得最好的工作,你必须学有所专,掌握特殊技能,并在领英个人资料中突出这些内容。首先,设定工作职位和职能,这有助于你确定自己的特色,并能让招聘人员更快、更容易发现你。

其次,在资料中使用能够反映想应聘工作的搜索关键词,以便吸引更多招聘人员的关注。这些关键词有助于优化你的个人资料。招聘人员和人事经理以特定技能为标准进行筛选时,你的资料就会出现在他们的搜索结果里。

标题中不要仅填写工作职位名称,还应该增加更引人注目的内容,这样就能让招聘人员注意到你。从一开始就让读者对你有所了解。

Gayle Howard,认证简历写作大师

仔细检查内容

在求职遭拒的诸多因素中,首当其冲的是领英个人简介中出现错误。尽管拼写、标点和语法与你从事的职业毫不相关,但这些不经意间犯的错误(或者更严重的错误)会给人留下粗心、不积极的印象,让你从整体上弱于其他求职者。网上有很多工具可用于检查文章内容,例如Grammarly等,但如果你仍不放心,可以让擅长编辑工作的朋友帮你仔细检查一遍。细节决定成败。

“确保简介中的时态一致,句子不能太长,不要只为了让招聘人员眼前一亮而使用你自己不认识的词。如果你的母语不是英语,可以找专业人员帮你查看。”

Gayle Howard,认证简历写作大师

确保内容相关

别人并不关心你曾经从事过的每一份工作的细节,因此你不需要在简历中把它们一一罗列出来,而应该挑选与所应聘职位相关的重要工作内容、你的成就和工作起止时间,这些才是业内招聘人员感兴趣的关键信息。不要羞于炫耀自己;这是在展示自己的长处和最有利的才能。你还需要清楚地介绍自己的职业生涯,应包含雇主、工作职位以及职责等内容。

清楚地介绍你以往的工作成就,提供便于衡量的数据,给读者留下深刻印象!

Aziza Green,数字营销专业人员

推荐

推荐是所有简历的核心,是优秀领英个人资料中的画龙点睛之笔。此处无须赘述评价的价值及其重要的原因,因此,记得在简介中引用尽可能多而广的推荐和正面评价。如要证明你是应聘职位的合适人选,以前的同事或雇主的积极评价,或报告中的正面评论是最有力的证据,因此,你需要利用以往的所有经历为自己的能力提供最佳证明。为了支撑这些评价中的观点,你还应为自己的技能收集证明材料。

让他人在你的简介中填写推荐非常必要。了解你专业水平的人可借此机会介绍与你的合作经历。如果你能获得颇具影响力人士的真诚举荐,那么这将极大提升你的名声。

Jane Jackson,职业管理培训师和畅销书作家

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摘要

为了让自己的领英个人资料成为求职利器,你需要做到以下几点:

建议1

第一印象非常重要:将正装照设置为个人页面头像

建议2

清楚传递信息:避免使用企业术语

建议3

仔细检查内容:如果出现拼写或语法错误,个人资料会显得不专业,缺乏条理

建议4

确保内容相关:不要添加高中时期的兼职经历

建议5

推荐:请你信任的人就与你的合作经历和职业成就写一封推荐信

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