高阶人才搜寻职位 - 中国地区

公司研究院以"技术研发"、"产业孵化"运营模式建设，作为公司探索技术发展战略和完善技术管理体系的中枢平台机构，挖掘、链接企业第二、第三增长曲线。研究院院长将带领百人研发团队，作为打造公司核心技术竞争力的重要前沿阵地。

作为公司储能系统与电池材料双主赛道的核心运营负责人，主导集团化运营体系建设，从战略、流程、质量、数字化到交付全链路进行统筹，确保产能、质量、成本的系统性提升。

通过对新能源行业（特别是电池制造、储能系统集成）的深刻理解，建立可复制的卓越运营模式，为公司实现跨基地、高速度、高质量扩张提供核心能力支撑。

作为首席执行官，您将全面负责公司战略规划、技术研发、市场拓展及运营管理，确保企业在竞争激烈的半导体行业中实现持续增长。

该职位负责制定并执行公司的技术战略，领导研发团队实现技术目标，确保产品满足市场和客户需求。

全面负责公司新型导线产品的全球业务拓展。该职位需主导从技术研发到产业化落地的全链条管理，快速建立示范生产线，并组建涵盖研发、生产、销售的标杆团队。候选人需拥有导线行业全链条经验，精通成本控制与市场开拓，同时具备国际化视野，能够推动产品在欧美及新兴市场的商业化落地。

1. 全面负责公司创新型金具产品的全球战略布局。该职位需主导从技术研发、示范线建设到市场商业化的全链条管理，快速组建跨职能团队，并推动产品在欧美及新能源领域的规模化应用。候选人需具备金具行业全链条经验，精通成本控制与精益生产，同时拥有国际化视野，能够制定全球化市场进入策略。

1. 全面负责公司产品的技术方向研究和总体规划（To C端消费类电子领域），关注行业新技术及趋势，确保技术在业界具备竞争优势，主导，配合业务、解决方案和项目团队完成项目拓展、方案设计、方案讲解和实施落地等工作‌。

• 制定公司3-5年战略规划，明确全球市场拓展路径及产品线布局，依托公司研发、供应链资实现协同。
• 主导年度经营计划，分解营收、利润目标至区域市场及产品线，确保与整体战略对齐。

全面负责公司战略落地与运营管理，推动业务增长、组织变革和管理模式创新，保障企业在高速发展期实现战略目标。深度洞察新能源行业政策与市场趋势，整合资源、捕捉商业机会，构建差异化竞争优势，确保公司合规与可持续发展。

该岗位是机构的战略核心角色，全面负责战略制定、资源整合、运营管理、品牌建设及组织发展，直接驱动平台商业价值与国际影响力。适合具备全球视野、强资源整合能力、并能在高强度国际化业务环境中实现商业成果的高端管理人才。

作为战略运营中心总经理负责公司级战略制定与落地，统筹年度经营计划，搭建经营分析与风险识别机制，推动运营效率提升，协调跨部门协作，完善管理制度。

大型民营集团招聘COO，统筹公司业务经营及部分中后台管理工作，希望人选具备大型集团的经营管理经验，擅长业务表现提升及业务管理。

战略管理总监负责制定和实施公司在上市公司集团总部的战略计划，确保项目顺利执行并达成预期目标。此岗位需要具备出色的战略规划能力及深厚的行业知识。

洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局，结合公司自身优势与挑战，制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化，并实现可持续增长。

负责公司整个供应链、计划、质量以及外包制造部门的管理工作，确保公司运营的高效与顺畅。

财务一号位将在推动公司财务战略和确保稳健财务管理方面发挥关键作用，工作职责包含财务分析预算、成本、核算、资金、投融资并购等方方面面。

这是一个在国际化与智能化转型加速期，全面负责集团经营质量、资本战略与财务体系进阶的核心高管角色。

该职位负责公司整体财务战略与资本运作，特别是IPO阶段的筹备与执行，确保企业顺利迈向资本市场。